جديد تفاصيل العلاوة السنوية باثر رجعي في السعودية 1445
في عام 1445، تقرر منح العاملين في جميع القطاعات الحكومية علاوة سنوية ذات أثر رجعي. سيتم صرف هذه العلاوة مع المكافآت السنوية والراتب الشهري لشهر يناير 2023 في المملكة العربية السعودية. سنتعرف على التفاصيل الكاملة عن هذه العلاوة السنوية من خلال موقع أنوثتك في هذا المقال وسنعرفكم أكثر عن الأمر الملكي بإعادة العلاوة السنوية.
محتوى المقال
العلاوة السنوية باثر رجعي
لم تقم وزارة المالية السعودية بنشر أي تفاصيل حول العلاوة السنوية بأثر رجعي. إذ تم صرف العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي بشكل منتظم ابتداءً من 26 يناير 2023 مع صرف الرواتب الشهرية. يجدر بالذكر أنه تم صرف علاوات سنوات سابقة بأثر رجعي في الفترة منذ عام 2017.
ما هي العلاوة السنوية
العلاوة السنوية هي مكافأة تُمنح للموظفين عادة مرة واحدة في السنة، وتكون مقدارها مبني على الراتب الأساسي للموظف. تُمنح العلاوة السنوية كتقدير لجهود الموظفين وتحفيزهم على الأداء المميز خلال العام السابق، وهي تعتبر جزءًا من التحفيز المادي لتعزيز الأداء والإنتاجية في القطاعات الحكومية والشركات.
قد تختلف آليات ومعايير صرف العلاوة السنوية بين الدول والمؤسسات المختلفة. تُحسب بناءً على نسبة مئوية معينة من الراتب الأساسي أو بشكل ثابت في بعض الحالات. الهدف الرئيسي من العلاوة السنوية هو تشجيع الموظفين على الالتزام بأداء أفضل وتعزيز روح العمل والانتماء للمؤسسة التي يعملون فيها.
الوقت المتبقي لإيداع العلاوة السنوية
أكدت وزارة المالية أن صرف المكافأة السنوية لعام 2023 سيبدأ في الشهر الجاري، يناير، حيث من المقرر أن يتم صرفها يوم الخميس، الموافق 26 يناير 2023. وسيتم إيداع المكافأة السنوية إلى جانب الراتب الشهري لجميع الموظفين.
العلاوة السنوية للموظفين في السعودية
تُمنح جميع الموظفين العاملين في القطاعات الحكومية مجموعة من العلاوات الشهرية والبدلات، وتُقدم لهم علاوات سنوية كمكافأة لتقدير جهودهم. تُختلف هذه العلاوات حسب الرتب والمسميات الوظيفية. ولهذا الغرض، قد حددت وزارة المالية العديد من العلاوات المنصوص عليها والتي تشمل:
- جميع الموظفين في القطاعات الحكومية يستحقون مجموعة من العلاوات الشهرية والبدلات.
- تُمنح علاوات سنوية للموظفين كتقدير لجهودهم، وتختلف حسب الرتب والمسميات الوظيفية.
- وزارة المالية قامت بتحديد مجموعة من العلاوات للموظفين بناءً على الاختصاصات والمهارات والدرجات الوظيفية.
إعادة العلاوة السنوية
بأمر من سلمان تم إصدار توجيه بإعادة صرف العلاوة السنوية لموظفي الدولة بنفس الإجراءات والشروط السابقة، حيث أفصح وزير الخدمة المدنية السعودي، سليمان الحمدان، عن هذا القرار في لقاء مع قناة “العربية”. وأوضح الحمدان أن العلاوة السنوية ستُصرف وفق الآليات والتعليمات المحددة في نظام الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية.
- وأضاف أن وزارة الخدمة المدنية قامت بتنفيذ دراسة شاملة حول العلاوة السنوية وتأثيرها، وقد تمت الموافقة على منحها بعد مراجعة لجنة مالية برئاسة ولي العهد. وأشار إلى أهمية العلاوة السنوية كمحفز طبيعي للموظفين، سواءً في القطاع الحكومي أو الخاص، لتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني.
- وعمل تعديلات مهمة تمت على نظام الخدمة المدنية في رمضان الماضي، بما في ذلك تطوير برنامج لقياس أداء الموظفين في القطاع الحكومي وإقامة العلاوات السنوية معتمدة على الأداء وفقًا للآليات المحددة.
- أشار وزير الخدمة المدنية، سليمان الحمدان، إلى أن وزارته تشهد مرحلة تطوير شاملة، حيث تقوم بتحديث جميع اللوائح التنفيذية المعمول بها. وأوضح أن هذا المشروع قد تم الانتهاء من نسبة 95% منه، وهو يهدف إلى إنشاء نظام إلكتروني متكامل يتضمن أتمتة جميع هذه اللوائح.
- كما أعرب الحمدان عن امتنانه وشكره لخادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز، ولولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء ورئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، الأمير #محمدبنسلمان، بمناسبة إصدار الأمر الملكي الذي يقر صرف العلاوة السنوية بنفس الإجراءات السابقة.
- وأكد الحمدان أن هذا القرار يعكس الاهتمام والحرص من قبل خادم الحرمين وولي العهد على تعزيز أداء القطاع الحكومي وتطويره، بهدف تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز القدرات والكفاءات.
