سبب تكويت الوظائف في الكويت
محتوى المقال
سبب تكويت الوظائف في الكويت
- السبب في هذا التكويت للوظائف في دولة الكويت يعود إلى وجود الأيدي العاملة الشابة بشكل متوافر في الدولة.
- مع وجود رغبة كبيرة من المواطنين في العمل وشغل العديد من الوظائف الحكومية في الكويت.
- ليس هذا فقط وإنما للعمل والالتزام بقرار مجلس الخدمة المدنية الذي قد ألزم عدد من الهيئات الحكومية بتخفيض عدد موظفيها من الأجانب.
- ليتم الوصول بعد مرور خمسة أعوام لنسبة محددة من عدد الموظفين الكويتيين.
- ليتم حسابها من النسبة الإجمالية للقوى العاملة في الجهات الحكومية في دولة الكويت الشقيق.
خطة التكويت ما هي
الكثير من أبناء دولة الكويت العربية ومواطنيها يرغبون في فهم وتوضيح معنى خطة التكويت، التي تتم داخل الدولة والهدف من ورائها لذا سوف نوضحها لكم من خلال النقاط القادمة:
- خطة التكويت تعني نقل إدارة أحوال وشؤون البلاد إلى القطاعات الحكومية في جميع المجالات سواء كانت إدارية أو فنية لأيدي المواطن الكويتي.
- حيث يتم العمل على وضع كل صاحب أهلية في المكان والمنصب الذي يتوافق مع مؤهلاته وقدراته وحسب خبرة المواطن في مجال العمل.
- الهدف من وراء ذلك هو مشاركة المواطن الكويتي وتأهيله في مسيرة البلاد التنموية من خلال خطة التحديث والتطوير.
- ومحاولة الاستغناء عن الأيدي العاملة الوافدة للبلاد الغير كويتية.
- يتم العمل لكي تصل نسبة العاملين الكويتيين داخل القطاعات الحكومية إلى نسبة مائة في المائة لتصبح تلك النسبة هي الإجمالية من القوى العاملة.
- من هذا المنطلق قد أصدرت الوزيرة بعض التوجيهات التي نصت على أمور غاية في الأهمية.
- من ضمنها إحلال الموظفين الوافدين، وتعيين عدد من المواطنين الكويتيين المتمكنين من القيام بمهام وواجبات البلدية مع مراعاة تحسين أدائها.
- ليتم الأخذ بعين الاعتبار أن تلك الوظائف العامة تكون لخدمة المواطنين من أجل تحقيق المصلحة العامة.
- لذا يجب مراعاة وضع قوائم تشمل أسماء العاملين الغير كويتيين لكي يتم إنذارهم بهذا الأمر.
- ليتم ذلك ضمن مدة آخرها سبعة أيام تحسب من تاريخ إصدار هذا القرار.
- هذا بجانب وضعها خطة تدريبية بخصوص العاملين في خطة التكويت التي تتم داخل قطاعات البلدية.
ما هي الوظائف التي سيتم تكويتها في الكويت
الكثير من المواطنين الكويتيين وكذلك العمالة الوافدة للعمل داخل دولة الكويت الشقيق، يرغبون في معرفة الوظائف التي سوف يتم العمل على تكويتها في البلاد، لذا نجيب لكم عن هذا السؤال من خلال النقاط التالية:
- قامت الدكتورة رنا الفارس وزيرة الدولة لشؤون البلدية ووزيرة الدولة لشؤون الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالتأكيد على بعض النقاط.
- تتمثل في ضرورة العمل على تمكين وإحلال العناصر الوطنية فى جميع الوظائف الحكومية العامة في بلدية الكويت.
- حيث يجب أن يتناسب ذلك مع متطلبات واحتياجات بلدية الكويت.
- ليحل محلها كوادر وطنية متمكنة من الرقي والنهوض في عمل البلدية، مع تحقيق المصلحة العامة لدولة الكويت وكافة مواطنيها.
هل نجحت خطة التكويت
يسأل هذا السؤال العديد من المواطنين هل بالفعل نجحت خطة الدولة في خطة التكويت التي وضعتها الحكومة الكويتية من أجل العمل على تكويت بعض الوظائف الحكومية بشكل تدريجي في البلاد ، لذا نجيب لكم عن هذا السؤال من خلال النقاط التالية:
- طبقاً للأحوال والظروف التي حدثت في الآونة الأخيرة في كافة دول العالم، بسبب تفشي فيروس كورونا.
- والذي قد أثر على اقتصاد البلاد كافة بصورة كبيرة، لكنه كان له الهدف والفصل الكبير في تنفيذ خطة التكويت.
- لذا فقد تم الاستغناء عن الوافدين إلى دولة الكويت بجانب توقف العمل بصورة نسبية.
- الجدير بالذكر أن النتائج جاءت بشكل غير مرضي كما توقعه الكثيرين، حيث أن الخطة قد افتقدت عنصر المرونة من حيث طريقة التعامل مع الحالات الطارئة.
- حيث قد تسبب ذلك في إلحاق الضرر بنسبة كبيرة من الوافدين للبلاد أصحاب الأجور المنخفضة.
- وذلك بسبب ارتفاع الأسعار بسبب تفشي فيروس كورونا الوبائي.
- لذا فقد ترتب على ذلك ترك العديد من الوافدين الكويت وترحيل ذويهم، وكان أكثر تضرراً هم عمال الفنادق.
- لأجل هذا يمكن القول بأن خطة التكويت لم تنجح، أو أنها لم يتم دراستها بصورة جيدة.
- ولم يتم إدراك النتائج بشكل كما هو متوقع في حقيقة الأمر، داخل سوق العمل حيث قد أصبح في صورة شبه متوقف.
قرار الاستغناء عن الوافدين بالكويت
سوف نوافيكم من خلال هذه الفقرة عن القرار الذي قامت بإصداره الأستاذة رنا الفارس وزيرة البلديات في الكويت، بشأن تكويت الوظائف في البلاد والذي يتمثل في القرار التالي:
- قد أعلنت الأستاذة وفاء وزيرة البلديات في دولة الكويت، عن نية الحكومة الكويتية في تطبيق خطة خاصة بتوطين الوظائف في الوزارات.
- حيث تطلب هذا الأمر توطين الوظائف في الوزارات، إذ يتم العمل على الاستغناء عن العاملين الوافدين من خارج دولة الكويت.
- إذ يتم ذلك من خلال خطة تكويت الكويت، الجدير بالذكر هو تطبيق هذه الخطة على ثلاث مراحل زمنية.
- هذا الأمر قد يستدعي إلى تهديد ما يقارب من سبعمائة واحد وسبعين ألف مصري إلى بلادهم.
- علماً بأن المرحلة الأولى يتم تنفيذها في أوائل شهر سبتمبر القادم.
- حيث يتم العمل على إنهاء عقود حوالي ثلاثة وثلاثون في المائة من الموظفين الغير كويتيين بعد مرور فترة الإنذار.
- على أن يتم تنفيذ المرحلة الثانية في بداية شهر فبراير، ليتم إنهاء عقد عمل ثلاثة وثلاثون في المائة من غير الكويتيين بمجرد انتهاء مدة الإنذار.
- لتكون المرحلة الثالثة من التنفيذ تكون خلال شهر يوليو ليتم إنهاء العدد المتبقي من الموظفين.
الفئات المستثناه من تكويت الوظائف في الكويت
تم العمل على استثناء عدد من الفئات في خطة التكويت ويتمثلون في خمس فئات، لذا فقد أعلنت الدكتورة رنا وزيرة الدولة في شؤون البلدية ووزيرة الدولة في شؤون الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن تلك الفئات، سوف نوضح لكم تلك الفئات من خلال النقاط التالية:
- يستثنى الموظف الغير كويتي من أم كويتية.
- يتم استثناء الموظفين من أبناء دول مجلس التعاون الخليجي.
- من بينهم أيضاً الموظفين الغير معروف جنسيتهم، ويقيمون بشكل دائم في دولة الكويت الشقيق.
- حيث يتم العمل على تسجيلهم في الجهاز المركزي للبلاد.
- كذلك الموظفين في الخدمات.
- يستثني حوالي خمسون في المائة من موظفي إدارة الجنائز الذين يعملون في المقابر.
أسماء الوظائف التي يتم العمل على تكويتها في الكويت
بعد التعرف على الفئات التي يتم استثنائها من تكويت الوظائف، سوف نعرض عليكم الآن أسماء تلك الوظائف والتي تتمثل في الوظائف التالية:
- الموظفين في الإعلام والآداب.
- كذلك الموظفين الفنون.
- العاملين في العلاقات العامة.
- التطوير والمتابعة الإدارية.
- موظفي تقنية المعلومات والبحرية.
- الموظفين في الإحصاء والدعم الإداري في الوزارات المتنوعة والمؤسسات وكذلك الجهات الحكومية.
سؤال وجواب عن سبب تكويت الوظائف في الكويت
قامت بإطلاقها الحكومة للعمل على تخفيف عدد الموظفين القادمين للعمل في دولة الكويت، الذين يعملون بشكل سنوي ومستمر ليحل محلهم المواطنين الكويتيين في تلك الوظائف.
قد تم المطالبة منذ أعوام بالعمل على تكويت الوظائف في دولة الكويت منذ العديد من العقود، ليحل الكويتيين مكان الوافدين مع العمل على تخفيف الاستعانة بغير المواطنين.
