كم راتب وظيفة مراقب مساجد بعد التحديث 1445
كم راتب وظيفة مراقب مساجد تحرص وزارة الشؤون الإسلامية الموجودة المملكة العربية السعودية، عن الإعلان عن أي وظائف شاغرة تخص المساجد حيث تكون من بين هذه الوظائف وظيفة مراقب مساجد مما يدفع كل راغب في شغل هذه الوظيفة أن يقوم بالبحث الجاد حول الراتب الخاص بهذه الوظيفة لهذا قمنا بتكثيف البحث حول أي نقاط أو معلومات تخص وظيفة مراقب مساجد أو أي معلومات تخص الوظائف التابعة لوزارة الشؤون الإسلامية.
محتوى المقال
كم راتب وظيفة مراقب مساجد
الكثير ممن يرغبون في الالتحاق لشغل الوظيفة الخاصة بمراقب مساجد، يبحثون عن الراتب الذي يتم منحه لشاغلي هذه الوظيفة لهذا سوف نوضح لكم من خلال السطور القادمة القيمة الحقيقية للراتب الذي يتم تخصيصه لوظيفة مراقب مساجد حيث أن:
- وزارة الشؤون الإسلامية للدعوة والإرشاد لم تعطي أي معلومات أو تصريحات حول القيمة الحقيقية راتب وظيفة مراقب مساجد.
- سواء كان شاغل هذه الوظيفة رجال أو نساء، لكن هناك بعض الاجتهادات التي تتم عبر شبكات التواصل الاجتماعي.
- تفيد بأن الراتب الذي يتم منحة إلى موظف مراقب المساجد والحاصل على الثانوية العامة، هو 4500 ريال سعودي.
- أما الراتب لوظيفة مراقب مساجد للحاصل على شهادة البكالوريوس الجامعي، يحصل على راتب 6000 ريال سعودي.
- علماً بأن وظيفة مراقب المستجد أصبحت وظيفة ذات صفة رسمية، في الوزارة منذ عام 1441 هجرية.
طبيعة عمل وظيفة مراقب مساجد
مما لا شك فيه أن هذه الوظيفة هي تابعة إلى وزارة الشؤون الإسلامية في المملكة العربية السعودية، لذا حرصت الوزارة على تحديد طبيعة الوصف الوظيفي للعامل في وظيفة مراقب مساجد حيث يقوم الموظف بعمل الآتي:
- أن يقوم بالحفاظ على أمن المساجد، مع ضرورة قيامه بمنع أي تخريب أو عبث يحدث في مقتنيات المسجد.
- أن يحرص دائماً على إظهار المسجد نظيفاً، مع القيام بتنظيف المسجد بصورة تامة.
- عند تعثر الإمام في القدوم للمسجد والتأكد من عدم قدرته، يقوم مراقب المسجد بإقامة الآذان.
- التزام مراقب المساجد بالحضور طوال فترات اليوم، مع الصلوات الخمسة، مع ضرورة الحضور قبل الآذان بمدة كافية.
- يقوم باستلام التعاميم مع القيام بتسليمها لرواد المساجد المنسوبين إليه.
- العمل على إعداد التقارير الدورية عن كل ما يتعلق بأعمال مراقبة المساجد، مع العمل على تفقد احتياجاتها.
- يقوم بالتأكيد على انتظام منسوبي المساجد، من خلال أعمالهم والتأكد من عدم قيامهم بإنابة هذه الأعمال لغيرهم.
- يحرص على تقديم الإفادات اللازمة عن الموضوع المتعلق بخطبة الجمعة، وكل ما يتعلق بالجوامع المسؤول عنها.
- يقوم بالإبلاغ بشكل مباشر على المساجد المهجورة.
استعلام عن وظيفة مراقب مساجد
أصبح الآن بإمكان أي شخص متقدم للالتحاق بوظيفة مراقب المساجد، أن يقوم بالاستعلام عن طلب الالتحاق بالوظيفة عن طريق رقم الطلب الذي سبق وتم حصول المتقدم عليه بمجرد قيامه بإرسال الطلب الخاص به، حيث يمكن للمتقدم أن يقوم بالاستعلام عن الوظيفة من خلال القيام بعمل الخطوات التالية:
- يدخل المتقدم للوظيفة للموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد من هنا.
- من خلال القائمة الرئيسية يتم الضغط على اختيار الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على أيقونة منصة التوظيف من ضمن الخدمات المتوفرة.
- الضغط على الاستعلام عن طلب.
- يتم اختيار الاستعلام عن الطلب عن طريق الرقم الخاص بالطلب، أو من خلال تاريخ الميلاد.
- كتابة رقم الهوية.
- بعد ذلك يتم إدخال رقم الطلب، وتاريخ الميلاد نع مراعاة أن يكتب باليوم والشهر والسنة، والسنة يليها اختيار التقويم الميلادي والهجري.
- بعد ذلك يتم إدخال رمز التحقق.
- يليها الضغط على ايقونة استعلام.
- من خلال الخطوات السابقة تظهر الخدمات الخاصة بالاستعلام، عن أي تفاصيل تتعلق بطلب الحصول على الوظيفة.
شروط القبول في وظيفة مراقب المساجد
بعد إعلان وزارة الشؤون الإسلامية والإرشاد والدعوة الموجودة في المملكة العربية السعودية، عن توافر عدد من الوظائف الخالية للنساء والرجال يمكن لمن يرغب في الالتحاق بهذه الوظائف التقديم عليها لكن بعد أن يتم توافر عدد من الشروط من أبرزها التالية:
- التأكد من أن المتقدم للوظيفة حامل للجنسية السعودية.
- التأكد من أن سن المتقدم للوظيفة لا يقل عن ثمانية عشر عاماً.
- ضرورة التأكد من أن المتقدم لائقاً من الناحية الطبية.
- ضرورة أن يكون المتقدم لهذه الوظيفة حسن السلوك والسمعة الطيبة.
- من المهم جداً ألا يقل المؤهل الدراسي للشخص المتقدم للوظيفة عن الثانوية العامة.
- من المهم أيضاً ألا يكون تم الحكم على المتقدم في أحد الحدود الشرعية أو الحكم بالقصاص.
- التأكد من أن المتقدم لم يتم الحكم عليه بالسجن مسبقاً لمدة تزيد عن عام تقريبا.
- لم يتم إدانة المتقدم لوظيفة مراقب مساجد في جريمة رشوة أو تزوير أو قضايا مخدرات أو اختلاس.
- عدم فصله من أي قطاع حكومي لأسباب تأديبية.
- التأكد من عدم تقاعده في النظام العام أو النظام الخاص.
- ضرورة اجتياز المتقدم للوظيفة المقابلة الشخصية.
- اجتياز المتقدم للاختبارات التحريرية.
الإجراءات المتبعة لتعيين مراقب مسجد
حتى يتم تعيين الموظف في وظيفة مراقب مساجد يجب أن يتم القيام باتباع بعض الإجراءات التالية:
- التأكد من أن المتقدم للوظيفة مستوفي لكافة الشروط الخاصة بالتقديم التي سبق وتم شرحها مسبقاً.
- التأكد من اجتياز المتقدم المقابلة الشخصية الخاصة للجنة الاستشارات في جميع فروع وزارة الشؤون الإسلامية.
- تقديم الإقرار بتنفيذ العمل.
- يتم إلغاء قيد الموظف من قبل الوزارة في حالة إثبات انشغال المتقدم في وظيفة أخرى.
- يتم التعيين لمدة عام علماً بأنها تكون قابلة للتجديد والتمديد.
- أن تقوم الوزارة بالموافقة على تعيين مراقب المساجد.
رابط وزارة الشؤون الإسلامية التقديم للوظائف
- يتم الاعتماد على هذا الرابط من أجل القيام بالتقديم على وظيفة مراقب مسجد لكل سعودي أو سعودية بالمملكة.
- حيث أنها تضمنت العديد من الوظائف الخاصة في مجال الدعوة، ومراقبي المساجد أيضاً حراس الأمن.
- من أجل هذا يمكن معرفة كل جديد للوظائف، عبر الموقع الرسمي الخاص بالوزارة من هنا.
التقديم على وظائف وزارة الأوقاف
كل شخص يرغب في التعيين في الوظائف التابعة لوزارة الأوقاف يبحث عن الوظائف المتوفرة عبر الوزارة الخاصة بالشؤون الإسلامية، حيث تتم الخطوات كالتالي:
- يتم الدخول بشكل مباشر للموقع الإلكتروني المخصص لوزارة الشؤون الإسلامية من هنا.
- يقوم المتقدم بعد ذلك باختيار الوظيفة التي يرغب في الالتحاق بها.
- يتم من خلال ذلك ظهور العديد من الشروط التي تتعلق بالوظيفة.
- الخطوة التالية هي النقر على كلمة التقديم على الوظيفة.
- بعد ذلك يتم التحويل إلى صفحة أخرى، محتواها أمور تتعلق بالتسجيل عبر منصة النفاذ الوطني.
- يتم بعد ذلك ملء البيانات الخاصة بالنفاذ من بينها اسم المستخدم.
- يتم كتابة كلمة المرور بعدها رمز التحقق.
- النقر على تسجيل الدخول حتى يتم استكمال البيانات الخاصة بالدخول لمنصة النفاذ الوطني.
- التأكد من اكتمال تسجيل أي بيانات خاصة بالمتقدم، حتى يتم استكمال العملية الخاصة بالتقديم على الوظيفة.
- بمجرد أن يتم الانتهاء من كافة الخطوات، يتم الانتظار حتى يتم صدور الموافقة على الطلب.
فصل مراقبي المساجد
حرصت وزارة الشؤون الإسلامية للدعوة والإرشاد على توضيح قيامها بإنهاء خدمة من يتعين لشغل وظيفة مراقب مساجد، لبعض من الأسباب التي سوف نوضحها لكم من خلال السطور التالية:
- في حالة عدم مباشر مراقب المسجد عمله أثناء 15 يوماً من التاريخ الذي تم إبلاغه فيه بالتعيين أو النقل.
- عند غياب موظف مراقب المسجد عن عمله بدون أسباب، مقنعة مدة أقصاها 15 يوماً أو أكثر.
- في حالة عدم توافر أو فقد أي شرط من شروط تعيين مراقبي المساجد.
- في حالة عدم قدرته على أداء المهام الوظيفية بسبب المرض لمدة تزيد عن 15 يوماً أيضاً.
- في حالة تم الحكم عليه بالسجن والمدة تتخطى ستة أشهر.
إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا اليوم عن كم راتب وظيفة مراقب مساجد، وكل ما يخص وظيفة مراقب ونتمنى أن ينال مقالنا إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.
