خدمات حكومية

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد بعد الزيادة والبدلات 1443

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد

يعتبر نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد من الأنظمة الهامة التي يتسائل عنها الكثير، من العسكريين والمعروف أن الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية قامت بالتصريح عن قيامها السماح للعسكريين بتقديم طلب تقاعد طبي، الآن من خلال مقالنا التالي تقوم بتوضيح من نص عليه نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد حيث أن يتم تطبيق هذا النظام في حالات معينة منها:

  • بلوغ الشخص السن المقررة للتقاعد الوطني، كما يجب مراعاة عند التعيين أو العودة أن يكون بشكل قانوني.
  • في حالة قيام العسكري بإنهاء الخدمات بسبب قلة ونقص الرعاية والعناية الطبية.
  • في حالة معاناة الفرد من الإصابة أو الإعاقة سواء كانت جزئية أو كلية، خلال الأداء الوظيفي نتيجة البيئة المحيطة أو بسبب ظروف الطقس مكان الوظيفة. مح
  • في حالة إصابة العسكري بحالات من العجز الكلي والجزئي، وكان نتيجة العمليات العسكرية وقت العمل.
  • في حالة الإصابة خلال تنفيذ بعض المهمات التي تنسب إليه خلال العمل.
  • عند الإصابة بالعجز خلال القيام ببعض المطاردات في حالة القبض على المجرمين أو القائمين بأعمال تخريبية.
  • عند القيام بعمل تدريبات بالذخيرة الحية، أو في حالة وجود ألغام داخل الموقع أو في حالة الاصطدام بالعوائق ينتج عنها إصابة العسكري.
  • أما بالنسبة لحالات الوفاة لا يوجد أسباب لعمل واتخاذ أي إجراءات.
  • في حالة أن أنهى الشخص الخدمة العسكرية وقام بالخدمة فعلياً، من المهم مرور عدة سنوات على خدمتهم بالفعل.
  • أيضاً بالنسبة للعسكريين الذين أنهوا الخدمة حسب الأنظمة في الخدمة العسكرية، أيضاً لمن مر على خدمتهم خمسة عش عاماً.
  • من المهم أن يكون السبب ليس نتيجة الانضباط العسكري الجنائي.
  • النظام التقاعدي الطبي العسكري الجديد ينص على ضرورة، ترحيل بعض الافراد إلى حالات تقاعد مبكرة.
  • مع مراعاة عدم وجود أي عوائق، شرط مرور مدة خمسة عشر سنة على خدمتهم لا تقل عن هذه المدة.
  • من الضروري أن تزيد المدة لهؤلاء العسكريين مع ضرورة مرافقة الوزير المختص على ثماني سنوات.

نص القانون على نظام التقاعد العسكري الطبي الجديد

سوف نوضح لكم من خلال السطور التالية النص الذي يتم من خلاله عمل نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد والتي تكون على النحو التالي:

إقرأ أيضا:رابط استعلام عن مديونية موبايلي برقم الهوية إلكترونيا
  • قانون التقاعد العسكري الجديد للعسكريين القيام بتسديد المعاش، بسبب انعدام اللياقة الصحية بمقدار سبعين بالمائة من قيمة آخر راتب تقاعدي.
  • كما أنه من الممكن أن يتم احتسابه طبقاً الخدمة المستحقة له.
  • أي أنه يتم النظر فيما يكون أفضل بالنسبة للعسكري.
  • أما بالنسبة للعسكري الذي تمت إصابته بعجز جزئي خلال العمل، يتم احتساب النسبة المستحقة للمعاش وهي ثمانون بالمائة.
  • على أن تكون الحسبة على آخر راتب له أيضاً تكون على أساس الخدمة المستحقة أيهما أنسب وأفضل له.
  • أما عند إصابة العسكري من عجز ملب نتيجة العمليات العسكرية، أو نتيجة وقوعه في الأسر فإنه يستحق معاش طبي.
  • يتم حسابه على أساس أعلى راتب حصل عليه من خلال سلم الرواتب، حسب الرتبة الأعلى بشكل مباشر من راتبه.
  • أما في حالة الإصابة بإعاقة جزئية تسببت في تركة للخدمة، يتم منحة أربع أخماس الراتب المستحق له في هذه الحالة.

كيفية احتساب المعاش التقاعدي طبقاً لنظام التقاعد الطبي العسكري الجديد

قامت الهيئات الخاصة بالقطاع العسكري بتحديد النسبة التي يتم من خلالها احتساب نسبة المعاش، لمن تم تقاعده بالنسبة للعسكريين حسب النظام التقاعدي الطبي الجديد سوف نشرح لكم النسبة من خلال النقاط التالية:

  • يستطيع الشخص أن يدخل على الرابط الرسمي الخاص بمكتب التقاعد العام، من أجل فهم طريقة حساب المعاشات من هنا.
  • الموقع يطلب منك أن تدخل بعض البيانات الهامة مع ضرورة صحتها، من أجل تمكنها من حساب المعاش التقاعدي الخاص بك بصورة صحيحة.
  • يقوم الموظف بتحديد القيمة الفعلية لآخر راتب تقاضاه خلال قيامه بأداء الخدمة الحكومية.
  • من الضروري أن يتم تحديد نوع المتقدم إن كان موظف بالمجال العسكري، أو موظف في المجال المدني.
  • يجب أن يتم تحديد هوية المتقدم في حالة كانت أنثى أو ذكراً.
  • على الموظف أن يقوم بتوضيح السبب الذي أدي إلى ترك الخدمة، يقوم الموقع بتوضيح الكثير من الأسباب ويختار منها أسباب تركة الوظيفة.
  • من المؤكد أيضاً أن يقوم الموظف بتحديد عدد السنوات التي قضاها العسكري في الوظيفة، مع تحديد السنوات والأشهر.

الفرق بين نظام التقاعد الطبي العسكري ونظام التقاعد المدني

من المعروف أن هناك اختلاف واضح بين النظامين وهو اختلاف كبير هذا ما نقوم بتوضيحه لكم بكل وضوح من خلال السطور التالية:

إقرأ أيضا:هدايا بطاقة أبشر المناصير
  • هذا النظام يتحتم عليه أن استحقاق أي موظف مدني معاشات تقاعدية.
  • ضرورة أن يبلغ الموظف من العمر ستون عاماً مع مراعاة أن تكون الخدمة لا تقل مدتها عن عام كامل.
  • يجب أن يخضع الأشخاص الذين تم فصلهم من الخدمة، لنظام التقاعد العسكري بسبب إعاقتهم ولا ينظر للمدة التي قضاها في الخدمة.
  • من المهم أن تكون المدة المحققة للعقد قد مضى عليها مدة أكثر من عشرين عاماً بالنسبة للموظف.
  • مص ضرورة أن يكون معتمداً من الجهات التي لها صلاحية من أجل تعيينه.
  • يقوم الموظف بالتقدم بالطلب من أجل الاستفادة من النظام التقاعدي الطبي العسكري الحديد، مع حساب مدة الخدمة طبقاً للأنظمة الخاصة بالتقاعد.
  • في حالة إنهاء الموظف الخدمة بأسباب عادية وليست تأديبية، وكانت نهاية الخدمة بقرار وزاري يجب مرور خمسة عشر عاماً بها ولا تقل عنها.
  • مهما كان السبب في التقاعد من الضروري أن يكون مضى على الموظف فترة فعلية في الخدمة تكون خمسة وعشرون عاماً.

معايير حساب الراتب التقاعدي

مما لاشك فيه أن حساب الراتب التقاعدي يتم حسابة طبقاً لبعض المعايير التي من الواجب علينا توضيحها لكم من خلال السطور التالية:

  • يتم على حسب الاختلاف الوظيفي.
  • تكون المعايير أيضاً على حسب عدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة.
  • تكون أيضاً طبقاً للشهادات العليا التي حصل عليها الموظف.

أهم شروط التقاعد العسكري الجديد عام 1442

توجد الكثير من الشروط الواجب توافرها في حالة حدوث تقاعد عسكري للموظفين، هذا ما نقوم بتوضيحه لكم وشرحه من خلال السطور التالية:

إقرأ أيضا:تحديث التأهيل الشامل التقرير الطبي 1443
  • من الضروري أن يكون العسكري قضى مدة ثمانية عشر عاماً في الخدمة.
  • من أبرز الشروط أيضاً هي مرور عشرون عاماً يتم قضاؤها بين الخدمة المدنية والخدمة العسكرية.
  • من المهم أن يكون المتقاعد وصل للسن المقررة والتي تم تحديدها في المملكة.
  • في حالة حدوث وفاة طبيعية، أو عند حالات الوفاة بسبب الإصابة في العمل.
  • يتم التقاعد بسبب العجز ونتيجة عدم تمتع العسكري باللياقة.
  • في حالة طلب تقاعد مبكراً، وتكون مرت على خدمته خمسة عشرة عاماً متصلة.
  • مع ضرورة قضاء العسكري مدة ثماني سنوات في الخدمة العسكرية.
  • انتهاء الخدمة العسكرية بسبب ظروف العمل، لكن من المهم أن يمر مدة خمسة عشرة عاماً في الخدمة.
  • شرط أن يكون تم قضاء مدة ثمان سنوات يعمل بها في الخدمة العسكرية.

حساب مكافأة نهاية الخدمة

يتم حصول العسكري على المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة حيث يتم صرف هذه المكافأة مرة واحدة فقط، بعد القيام بتحويل الموظف من خانة العامل إلى خانة متقاعد مستحق المعاش كما أن طريقة الحساب مكافأة نهاية الخدمة تكون كالتالي:

  • يتم الدخول المباشر إلى الموقع الخاص بحاسبه نهاية الخدمة من خلال هذا الرابط من هنا.
  • يتم اختيار نوع العقد.
  • القيام باختيار السبب في إنهاء التعاقد.
  • يتم تسجيل قيمة آخر راتب حصل عليه العسكري.
  • تسجيل المدة التي قضاها العسكري في الخدمة سواء بالأشهر والسنوات.
  • بعد ذلك يتم الضغط على علامة يساوي.
  • من خلال ذلك يتم ظهور القيمة الخاصة بـ المكافأة المستحقة وتكون بعد نهاية الخدمة.

إلى هنا نكون وصلنا لنهاية مقالنا اليوم عن نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد، ونتمنى أن ينال مقالنا إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.

السابق
متى ينزل اسم العامل في مكتب العمل
التالي
هل الوجبة المفتوحة تزيد الوزن