الأداء الوظيفي في نور
محتوى المقال
الأداء الوظيفي في نور
جميع الأشخاص الذين ينتمون للكادر الوظيفي التعليمي في المملكة العربية السعودية يهتمون كثيراً من معرفة أهم المعلومات المتعلقة بالأداء الوظيفي ومعرفة طريقة الاستعلام عنها، وذلك من خلال معرفة أن نظام نور يعتبر واحداً من الأنظمة الهامة الإلكترونية التي هدفها هو تطوير أي جانب من جوانب المنظومة التعليمية.
- الذهاب المباشر على موقع نظام نور الرسمي من هنا.
- يتم بعدها تسجيل أي بيانات شخصية.
- الضغط على خانة التقارير.
- يمكنك أن تختار بعدها مربع الزيارات الفنية.
- يليها اختيار الفصل الدراسي المطلوب كي تتمكن من عملية الاستعلام عنه من أجل معرفة الزيارات الفنية، وحتى الأسابيع المطلوبة.
- يتم ظهور كافة التقارير في الجانب السفلي الموجود في الوجهة الرئيسية.
- بعدها اضغط على مربع البحث.
- تظهر أمامك جميع المعلومات المتعلقة بالمعلم بعدها اضغط على خانة الأداء الوظيفي.
- يتم ظهور جميع التفاصيل والبيانات التي تشمل أداء المعلم وكذلك تتضمن الأداء الوظيفي.
كيفية الاستعلام عن حركة النقل الداخلي
الآن بإمكان كل من المعلمين أو المعلمات الموجودين في المملكة العربية السعودية، القيام بعملية استعلام خاصة بالنقل الداخلي هذا من خلال تطبيق الخطوات التالية:
- العبور على نظام نور التعليمي مباشرة من هنا.
- بعد ذلك تتم عملية تسجيل الدخول عبر:
- كتابة كلمة المرور.
- كتابة اسم المستخدم.
- يليها الدخول مباشرة على حساب المعلم.
- النقر على مربع خدمات شؤون المعلمين.
- انقر على خدمة الاستعلام عن عمليات النقل الداخلية.
- يتم ظهور نتيجة النقل مهما كانت:
- الاعتذار للمعلم عن الامتناع من تنفيذ طلبه الخاص بالنقل للعام الحالي.
- أو إتمام نقل المعلم وظهور التفاصيل المتعلقة بعملية النقل منها:
- القطاع الذي ينتمي له.
- ترتيب الرغبة.
- رقم الانتظار.
- إدارة التعليم.
أبرز خدمات نظام نور التعليمي
يعمل نظام نور على تقديم الكثير من الخدمات الإلكترونية المتنوعة، هي التي سوف نعرضها عليكم من خلال النقاط التالية:
- يقدم نظام نور خدمة تسجيل الطلاب الجدد بشكل إلكتروني، ولا يتطلب الأمر تنفيذ أي خطوات ورقية.
- إمكانية معرفة النتائج التي تتعلق بالطلاب وذلك من خلال امتحانات جميع المستويات التعليمية.
- يمكن أولياء الأمور من معرفة درجات الأبناء من أجل متابعة أدائهم التعليمي والعمل على تحسينه.
- القدرة على التواصل مع أولياء الأمور ومع الطلاب عبر برنامج الإرسال الذي يمكن أن يتم عن طريقة إرسال النتائج المتعلقة بالطلاب.
- تقديم الاستفادة الكاملة للمعلمين من خلال نظام نور وذلك عبر معرفة التقارير المتعلقة بالغياب والحضور بالنسبة للطلاب.
نظام نور
نقدم لك معلم ومعلمة وكذلك الطلاب وأولياء الأمور نبذة تفصيلية عن نظام نور التعليمي، ونعرضها عليكم عبر السطور التالية:
- قامت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بإطلاق نظام نور التعليمي من أجل العمل على خدمة المنظومة التعليمية.
- حيث يمكن الربط منها بكلاً من المدرسين والطلاب وأولياء الأمور وإدارة المدرسة.
- نظام نور التعليمي يساهم في توفير الجهد والوقت على أولياء الأمور والمعلمين والطلاب بشكل سوي.
- إذ يتم ذلك عبر قاعدة من البيانات التعليمية الشاملة التي تربط بين مسؤولي التعليم وبين مديري المدارس معاً.
- وذلك من خلال تقديم الكثير من الخدمات الإلكترونية لكل من الطلاب والمعلمين، في أي مرحلة عمرية وتعليمية.
توضيح الأداء الوظيفي في نظام فارس
يمكن لجميع المعلمين والمعلمات وكل من ينتمي للكادر التعليمي الذين يتبعون وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، القيام بعملية استعلام عن الأداء الوظيفي المتعلق بهم وذاك حسب الخطوات التالية:
- العبور المباشر على نظام فارس من هنا.
- قم بعملية تسجيل الدخول وذلك في حساب من يستعلم.
- النقر على مربع المستكشف لكي يتم عرض الصلاحيات.
- الضغط على خانة صلاحية بياناتي واختيارها.
- حدد الملف الشخصي.
- يتم استعراض كافة البيانات المتعلقة بالتقييم في الأداء الوظيفي المتعلق بكل موظف تم انتسابه لوزارة التعليم السعودية.
كيفية تحديث بيانات النقل الداخلي والخارجي للمعلم
بالنسبة لمن هم منتسبين إلى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، يمكنهم الآن القيام بتحديث البيانات المتعلقة بالنقل سواء الداخلي أو الخارجي الخاص بالمعلمين، وذلك من خلال تنفيذ الخطوات التالية:
- سجل دخولك على نظام فارس الإلكتروني بشكل مباشر من هنا.
- العبور على صلاحية الخدمة الذاتية الخاصة بالموظف.
- النقر على مربع خدمات شؤون المعلمين.
- النقر على الطلب الخاص بتعديل البيانات الخاصة بالمعلمين.
- انقر على خانة انقر هنا لكي تتم إضافة طلب تعديل البيانات.
- عليك التأكد من أن البيانات المدخلة صحيحة في النظام.
- بمجرد الانتهاء من عملية التعديل، قم بالنقر على الإقرار بكافة البيانات الموجودة.
- ثم بعد ذلك النقر على خانة نعم.
- من خلال تنفيذ تلك الخطوات أنت بالفعل قد حدثت البيانات، عليك بعدها الضغط على العودة.
- النقر على خانة خدمات شؤون المعلمين.
- الضغط على مربع رغبات النقل الخارجي.
- ثم بعدها اضغط على الموافقة على الإقرار، يليها الضغط على مربع القبول.
- يتم نقلك على صفحة جديدة حتى تتمكن من إضافة الرغبات.
- النقر على مربع إضافة.
- قم باختيار الإدارة التعليمية التي ترغب النقل إليها.
- النقر على مربع إضافة.
- عليك أن تختار تختار القطاع الذي ترغب في النقل له.
- انقر على خانة الإضافة.
- تحدث عملية ترتيب للقطاعات طبقاً على طلب المعلم.
- النقر على مربع الإغلاق.
- الضغط على خانة العودة حيث يظهر طلب النقل للمعلم مباشرة.
- يمكنك طباعة رقم الطلب والاحتفاظ به.
أهم المعلومات المقدمة عبر نظام نور
نتحدث عن تلك المعلومات التي يعمل نظام نور على تقديمها، وذلك بالتفصيل من خلال النقاط التالية:
- نظام نور يعمل على توفير الكثير من الخدمات الإلكترونية التي تغطي كافة المستويات التابعة للمؤسسة التعليمية.
- هذا في حال كانت إدارية أو كانت تعليمية، هذا يتم من خلال تقديم التقارير التي تمكنهم من الوصول للأرشيف.
- وتسهل عليهم أيضاً الوصول إلى سجلات الأداء الفعلي، حيث يساهم ذلك في سهولة التخطيط في العملية التعليمية بفاعلية ودقة شديدة.
- كما أن نظام نور ساهم بشكل جدي في تطوير منظومة الأداء الوظيفي بالنسبة للمعلمين.
- حيث تم ذلك من خلال إجراء التحديثات بصورة مستمرة، في النظام إذ أنها تساعد في الإبتكار والإبداع بالنسبة للمعلم.
أهم مميزات تقييم الأداء الوظيفي
نشرح لكم من خلال هذه الفقرة عن أهم مميزات تقييم الأداء الوظيفي بالنسبة للمعلمين، وذلك بالتفصيل عبر السطور التالية:
- الأداء الوظيفي في نور يعتبر من أبرز الخدمات وأهمها، والتي تقدم عبر نظام نور التعليمي.
- تعمل هذه الخدمة على تطوير الأداء بالنسبة للمعلمين لينتقل لمستوى أفضل.
- كما أنه يساهم في دعم وتعزيز العملية التعليمية بكفاءة ودرجة عالية من الجودة والدقة.
- التطوير في أداء نور الوظيفي يعمل على تطوير وزيادة الرواتب لكافة المعلمين.
- إذ أن الأداء الوظيفي عبر منصة نور التعليمية تحتاج دخول مدير المدرسة بواسطة الحساب الخاص به.
- من أجل العمل على تقييم المعلمين وذلك من خلال حسابه المخصص بإدارة المدرسة.
أسئلة شائعة
من وين اطلع الاداء الوظيفي؟
من خلال الدخول على نظام نور وكتابة كافة البيانات والمعلومات المطلوبة، يليها الضغط على عملية تقويم الأداء الوظيفي يليها فحص الأداء.
كم الاداء الوظيفي؟
قيمت وزارة التعليم السعودية الأداء الوظيفي بنسبة ستين في المائة، وهي الدرجة التي ينالها الموظف في الأداء الوظيفي وحسابها يتم من خلال المعيار وتكون ممتاز من تسعين وحتى مائة درجة.
