نظام التقاعد الطبي التأمينات الجديد 1445

نظام التقاعد الطبي التأمينات تحرص المملكة العربية السعودية على راحة المتقاعدين من مواطنيها، لهذا تسعى بكل جهد على توفير مستوى مناسب ولائق لكافة المواطنين المتقاعدين الذين سبق خدمتهم في الدولة سواء خدمات مدنية أو خدمات عسكرية، لهذا نقوم بتوضيح أهم النقاط التي تخص نظام التقاعد الطبي للتأمينات.

نظام التقاعد الطبي التأمينات

نوضح لك عزيزي القارئ أهم الأهداف والتداعيات حول نظام التقاعد الطبي التأمينات من خلال التأمينات حيث أن:

• التقاعد الطبي يتواجد بأشكال متعددة يتم التقاعد بناء عليها.
• منهم من يتم تقاعدهم نتيجة تعرضهم للأمراض، حيث يمنعهم من تأدية المهام الوظيفية لهم.
• كما هناك حالات يتم خضوعها لإجراء العمليات الجراحية.
• بناء على ذلك يلجؤون إلى عمل وتوقيع الإجازات المرضية من عملهم.
• حتى يتماثل للشفاء من خلال الاستفادة من هذه الإجازة المرضية، كما تقوم جهات العمل بإرسال موضوعة إلى المسؤولون في الموارد البشرية.
• يتم ذلك من خلال فريق بحث وعمل تابعين لهذه الجهة، حيث يتم عرضهم على اللجنة الطبية.
• حيث تقوم هذه اللجنة بالنظر إلى أحواله الصحية، وتقوم بعمل التقارير التي تقرر مصير العامل.
• إذ أنه من الممكن أن يتم إنهاء خدمته في العمل من عدمها.
• أما المتقاعد العادي هو من تجاوز العامل للسن التي تم تحديدها من الجهات في المملكة العربية السعودية.
• بناء على ذلك يتم منح العامل خدمة المعاش للمتقاعدين، مقابل الخدمات التي قام بتقديمها للمملكة العربية السعودية.
• بعد أن يتم تحديد المدة الزمنية التي قضاها العمل في تقديم الخدمات للمملكة.

شروط استحقاق التقاعد الطبي

قامت الجهات المسؤولة عن أحوال العمال والتي تتمثل في وزارة الموارد البشرية، بوضع العديد من الشروط التي يتم من خلالها تحديد استحقاق العامل للتقاعد الطبي والتي تتمثل هذه الشروط في الخطوات التالية:

• ق يستحق العامل الحصول على المعاش التقاعدي بعد أن يتم بلوغه السن المقررة للتقاعد وهي ستون عاماً.
• ولا يتم تحديد المدة التي قضاها العامل في الخدمة، بعد وصوله لسن التقاعد المحدد.
• من أهم شروط حصول العامل على استحقاق معاش التقاعد، عند فصلة من العمل نتيجة عجزه عن أداء عمله بصورة واضحة.
• يتم أيضاً لورثة العامل الذي توفى خلال العمل أن يستحقوا المعاش التقاعدي الخاص به.
• مع العلم بأنه لم يتم تحديد المدة التي قضاها العامل المتوفي خلال العمل.
• على أن يتم تحديد نسبة المعاش له والتي تصل أربعون في المائة، نظير آخر راتب حصل عليه العامل المتوفي.
• كما يمكن أن تتم أيضاً عن المعاش الذي يستحقه العامل مقابل المدة التي قضاها في الخدمة المدنية.
• أي عامل يستحق أن يحصل على معاش بمجرد الانتهاء من المدة المقررة للخدمة له، أو لأي سبب مهما كان نوعه.
• مع مراعاة التأكد من أن الخدمة التي قضاها العامل في العمل هي خمسة وعشرون عاماً أوما يزيد عن هذه المدة.
• من شروط استحقاق العامل للمعاش التقاعدي أن يكون نتيجة انتهاء مدة الخدمة، أو نتيجة إلغاء الوظيفة.
• أو يكون بسبب الفصل بالقرار الذي يصدر من المجلس الوزاري، أو نتيجة أمر سام أو يكون نتيجة أسباب غير تأديبية.
• قد يستحق العامل معاش نتيجة هذه الأسباب شرط أن يكون العامل قضى مدة عشرة أعوام لا تقل عن هذه المدة.
• يمكن أيضاً أن يتم حصول العامل على المعاش التقاعدي، طبقاً لرغبة العامل الشخصية في التقاعد.
• مع مراعاة أن يكون العامل قد قضى المدة التي يتم حسابها، وهي لا تقل عن عشرون عاماً.
• كما يتم ذلك بعد أن تقوم المؤسسة التي يعمل بها في الموافقة على طلب التقاعد، حسب المدة التي قضاها في العمل.
• يتم حساب نسبة المعاش من خلال ضرب الراتب الأساسي في عدد السنوات التي قضاها العامل في تأدية عمله.

نسبة التقاعد الطبي

نوضح لكم من خلال المقال التالي النسبة التي يتم حساب نسبة المعاش التقاعدي الطبي للأفراد العسكريين والذي يتمثل في الخطوات والنسب التالية:

• القانون الذي تم تخصيصه من أجل التقاعد الطبي العسكري ينص على أن يكون تسوية المعاش كالتالي:
  • يتم تسوية المعاش بسبب عدم اللياقة بنسبة سبعون في المائة.
  • تحسب طبقاً من آخر راتب تقاضاه.
  • كما يتم الحساب حسب الخدمة المستحقة، أيهما أفضل للعامل.
  • كما يتم الحساب لمن تمت إصابته بعجز جزئي خلال العمل.
  • يتم حساب المعاش بنسبة ثمانين في المائة، من الراتب الأخير له.
  • كما يمكن حسابه على أساس الخدمة المستحقة أو الأنسب له.

طريقة حساب استحقاق المكافأة

نوضح لكل فرد قد يرغب في تسوية المعاش المستحق له الطريقة التي يمكنه حساب استحقاق المكافأة، والتي تتم على النحو التالي:

• في حالة العامل الذي تمت إحالته على المعاش ووصلت مدة الخدمة له تقل عن عشرة سنوات
• تحسب المكافأة له عن طريق حساب الراتب الأساسي تضرب في اثنى عشر تضرب في عشرة في المائة تضرب في عدد السنوات التي قضاها العامل في الخدمة.
• الحاصل الذي يخرج من هذه العملية الحسابية هو المكافأة التي يستحقها العامل لمرة واحدة.
• أما العامل الذي وصل للمعاش وقضى مدة عشرة سنوات، ولم تبلغ المدة خمسة وعشرون عاماً تحسب المكافأة على هذه الطريقة.
• الراتب يضرب في اثنا عشر يضرب في إحدى عشر في المائة تضرب في عدد سنوات الخدمة.
• الناتج من هذه العملية هو المكافأة المستحقة لمرة واحدة.
• يتم تقاعد الفرد في المملكة العربية السعودية بمجرد وصولة لسن الستين عاماً.
• يقوم الشخص الذي يتم إحالته للتقاعد والبدء في تجهيز إجراءات التقاعد قبل دخوله سن الستين، بحوالي شهر.
• هذا بسبب تعدد الإجراءات كما يجب أن يتم عرض العامل على لجنة طبية، حتى يتم تحديد التقاعد الطبي من عدمه.

الأمراض المشمولة بقانون العجز الصحي في السعودية

تم تحديد بعض الأمراض التي شملها قانون العجز الصحي داخل المملكة العربية السعودية، هذا ما نقوم بتوضيحها لكم من خلال النقاط التالية وهي:

• أمراض فرط خلايا الدم الوخيم.
• الأمراض الخاصة بفقر الدم الشديد جداً.
• مرض ابيضاض الدم.
• مرض فقر الدم المعروف بالوبيل.
• أمراض الدم النزفية.
• الإصابة بقصور النقي مثل عجز نخاع العظام.

المصطلحات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية

نستعرض لكم من خلال مقالنا اليوم عن بعض المصطلحات التي تعتمد عليها التأمينات الاجتماعية عن طريق السطور التالية حيث أن:

الإبلاغ عن الإصابة

• يقوم المصاب أو أي فرد ينوب عنه بإعلام صاحب العمل، بشكل كتابي بمجرد مرور سبعة أيام من حدوث الإصابة.
• كما يتم ذلك بمجرد أن يتم اكتشاف المرض، أو تعرض العامل للانتكاسة.
• حيث يتحتم على صاحب العمل أن يقوم بإخطار مكتب التأمينات الاجتماعية المختص.

الإصابة

• تتمثل الإصابة عند وقوع حادث خلال العمل، أو عند الإصابة بالحادث عند عودة العامل لبيتة.
• عند حدوث حادث للمشترك خلال تنقله بهدف قيامة، بأداء مهمة تم تكليفه بها من صاحب العمل.

المرض المهني

• هو المرض الذي ينشأ نتيجة أداء عمل معين أو مهنة، أو بسبب صناعة معينة نتج عنها الإصابة بهذا المرض.
• شرط ألا تكون هذه الإصابة ناتجة من عوامل أخرى غير العمل.
• أيضاً يشترط إدراج هذا المرض في الجداول المحددة للأمراض المهنية والتي تم تحديد هذه الأمراض بها.

مدة العلاج

• يتم حساب المدة من تاريخ حدوث الإصابة وبدء المصاب في الدخول في مرحلة العلاج حتى يتم شفائه.
• أو حتى لمجرد أن تستقر حالة العامل المرضية، أو يتم إثبات العجز الكامل أو حدوث وفاة.

تعليمات العلاج

• هو التاريخ الذي يتم تحديده من قبل اللجنة الطبية، المختصة مثل تاريخ انتهاء علاج المصاب.
• ذلك حتى يتم استقرار الحالة المرضية له أو إتمام شفائه، أو إثبات العجز الكامل.

إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا اليوم عن نظام التقاعد الطبي التأمينات، وكل ما يخص هذا الأمر ونتمنى أن ينال مقالنا إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.