خدمات حكومية

كم حقوق العسكري عند التقاعد ونظام التقاعد العسكري السعودي

كم حقوق العسكري عند التقاعد ونظام التقاعد العسكري السعودي، هي من أكثر الأسئلة التي يبحث عنها العسكريون، الذين يرغبون في إنهاء خدمتهم العسكرية، و يريدون الحصول على راتب التقاعد، حيث قدمت الدولة نظام ما يخص المتقاعدين وهي ما تعرف باسم مكافأة نهاية الخدمة، وذلك للقطاع المدني والقطاع العسكري و سوف يناقش مقالنا عن حقوق العسكري عند التقاعد وما هو نظام التقاعد وكل المعلومات الخاصة به.

كم حقوق العسكري عند التقاعد ونظام التقاعد العسكري السعودي

قدمت المملكة العربية السعودية مؤسسة خاصة للتقاعد تم إنشاؤها سنة 1338 وكان الغرض منها معالجة جميع المشاكل المالية والاقتصادية للعسكريين المتقاعدين، ومن هنا قامت وزارة الداخلية بإنشاء موقع يخص المعلومات الخاصة بالتقاعد، وقيمة المعاش الشهري وذلك ما سوف نتعرف عليه بالتفصيل من خلال النقاط التالية:

  •  أولا عليك أن تقوم بتسجيل الدخول على المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة التقاعد وتستطيع الوصول إليها مباشرة من هنا
  • ثم تقوم بالضغط على الأيقونة المكتوب عليها حاسبة المعاش التقاعدي.
  •  ثم تقوم باختيار الجنس الخاص بك سواء ذكر أو أنثى.
  •  بعد ذلك تقوم بتحديد نوع الخدمة.
  • ثم تقوم بكتابة سبب إخلاء الخدمة من القائمة الظاهرة أمامك.
  •  ثم تقوم بتحديد المدة المدنية وذلك بالسنوات والشهور.
  •  بعد ذلك تقوم بكتابة مدة الخدمة العسكرية في السنوات والشهور.
  •  ثم تقوم بالضغط على كلمة قيمة المعاش.
  •   سوف تظهر لك  صفحة توضح لك المعاش التقاعدي، وسوف تكون في مربع باللون الأصفر متواجدة في الصفحة من أسفل.

المؤسسة العامة للتقاعد

 تعد المؤسسة العمل للتقاعد أحد المنشآت الحكومية بالمملكة العربية السعودية التي تم إنشاؤها عام 1958 كان الهدف من إنشاء هذه المؤسسة هي التخلص من جميع المشاكل الاقتصادية التي يعاني منها العسكريين المتقاعدين، وذلك بوثائق موثقة للحصول على معاش شهري له، وتلبية جميع الاحتياجات الخاصة به، إلى ذلك تقدم المؤسسة العمل للتقاعد العديد من الخدمات بشكل إلكتروني ومن أبرزها ما يلي:

إقرأ أيضا:الخدمات الإلكترونية الاستفسار عن رقم صادر وزارة الداخلية
  •  خدمة الاستعلام عن موعد صرف الراتب الشهري.
  •  خدمة الحجز الإلكتروني.
  •  خدمة التحقق من التعريف بالمعاش.
  •  خدمة المعاشات التقاعدية مواطنين بعد سن السنتين.

نظام التقاعد العسكري السعودي

 طرحت المملكة العربية السعودية نظام متكامل يخص المتقاعدين المدنيين والمتقاعدين العسكريين، وذلك عن طريق توفير لهم حياة اجتماعية آمنة، وذلك تقديرًا لقيمته العالية والدور المميز في خدمة البلاد، ومن هنا قدمت المملكة منظمة حقوق المتقاعدين والتي تشمل ما يلي:

 أولاً نظام التقاعد المدني

 وهو خاص تطبيق النظام لجميع العاملين داخل المؤسسات الحكومية.

 ثانيًا التقاعد العسكري

 ويخص الحقوق الخاصة بالعاملين داخل المؤسسات العسكرية والهيئات العسكرية.

 ثالثًا نظام تبادل المنافع

 والذي يخص ضمان الحقوق للموظفين المتقاعدين، سواء انتقل إلى القطاع العام أو انتقل إلى القطاع الخاص.

 رابعًا النظام الموحد لمدة الحماية التأمينية

 وذلك القانون هو خاص بالمتقاعدين الذين عملوا لفترة زمنية كبيرة في دولة أخرى ضمن دول مجلس التعاون الخليجي.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

 يستطيع جميع العاملين في القطاع العسكري أن يقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة، وهي عبارة عن مكافأة مالية يحصل عليها العسكري مرة واحدة فقط، بعد ذلك يقوم بالحصول على مستحق للمعاش وتستطيع أن تقوم بحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عبر الخطوات الآتية:

إقرأ أيضا:طريقة إضافة التابعين في توكلنا 1442 – 1443
  •  أولاً عليك أن تسجل الدخول على موقع حساب نهاية الخدمة، وتستطيع الانتقال إليها مباشرة من هنا
  • الخطوة التالية وهي الضغط على الأيقونة المدون بها نوع العقد.
  •  بعد ذلك تقوم بكتابة سبب إنهاء العقد.
  •  ثم تقوم بكتابة قيمة الراتب الأخير الذي حصلت عليه.
  •  الخطوة القادمة أن تقوم بكتابة مدة الخدمة بالسنوات والأشهر.
  •  الخطوة الأخيرة وهي الضغط على العلامة يساوي.
  •  بعد ذلك سوف تظهر لك نافذة أخرى تحتوي على مكافأة نهاية الخدمة، وجميع المعلومات الخاصة بها.

ما هو نظام التقاعد العسكري؟

 في عام 1395   قامت الدولة بإنشاء النظام العسكري مميز، وهو نظام يخص جميع الأحكام الخاصة بالعسكريين في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى ذلك يضم هذا النظام قانون خاص بجميع الرتب العسكرية مثل:

  •  نظام الضباط.
  •  ضباط الصف.
  •  والجنود التعبير الضابط.
  •  نظام خدمة الأفراد.

سن الوصول إلى التقاعد القانوني

 حددت المملكة العربية السعودية سن التقاعد للموظف العسكري، وذلك من خلال مجموعة من الشروط والضوابط الخاصة بوزارة الداخلية وتشمل ما يلي:

إقرأ أيضا:مكرمة التأهيل الشامل 1442

 أولاً الضباط ما عدا الطيارين

  •  رتبة ملازم أول سن التقاعد العسكري الخاص بي أربعة وأربعون سنة.
  •  رتبة نقيب سن التقاعد العسكري الخاص به ثمانية وأربعين سنة.
  •  رتبة رائد سن التقاعد العسكري خمسين سنة.
  •  رتبة مقدم سن التقاعد اثنين وخمسين سنة.
  •  رتبه عقيد سن التقاعد أربعة وخمسين عام.
  •  رتبه عميد سن تقاعد ستة وخمسين عام.
  •  رتبه لواء سن تقاعد ثمانية وخمسين عام.

 ثانًيا: الضباط الطيارون

  •   رتبة ملازم أول وملازم سن التقاعد اثنين وأربعين سنة.
  • رتبة النقيب سن للتقاعد ستة وأربعين سنة.
  •  رتبة رائد سن التقاعد ثمانية وأربعين سنة.
  •  رتبة مقدم سن التقاعد خمسين عام.
  •  رتبة عقيد سن التقاعد أثنان وخمسين عام.
  •  رتبة عميد سن التقاعد أربعة وخمسين عام.
  • رتبه لواء سن التقاعد ستة وخمسين عام.

ثالثًا: الأفراد العسكريين

  •  رتبة جندي وجندي أول سن التقاعد أربعة وأربعين عام.
  •  رتبة رقيب سن التقاعد ستة وأربعين عام.
  • رتبة وكيل سن التقاعد ثمانية وأربعين عام.
  •  رتبة رقيب سن التقاعد خمسين عام.
  •  رتبة رقيب أول سن التقاعد خمسون عام.
  • رتبة رئيس رقباء سن التقاعد أثنان وخمسين عام .

المدة المستبعدة من حساب التقاعد العسكري

 هناك بعض الخدمات التي يتم استبعادها عند حساب مدة التقاعد العسكري والتي تشمل ما يلي:

  •  الغياب بدون إجازة.
  •  مدة الحرمان من الراتب .
  • مدة الخدمة الغير منتظمة.
  •  مدة الإجازة بدون راتب وذلك من  خلال الإجازات المرضية.
  •  كسور الشهر في مجموع الخدمة.

حالات خاصة لإنهاء الخدمة العسكرية

 هناك بعض الحالات الذي يتم بها إنهاء الخدمة العسكرية، وذلك  من خلال الأسباب الأتية:

  •  السبب الأول: عند الفصل أو الغياب بسبب حكم مدني وقع على العسكري، أو الضابط وذلك بسبب ارتكاب الموظف جريمة مدنية، في تلك الحالة يتم صدور قرار بحرمانه من مكافأة نهاية الخدمة.
  •  السبب الثاني: عندما يخالف الضابط الواجبات الخاصة أمن الدولة، والعائدات التقاعدية وعدم انتظامه في الخدمة العسكرية.

تسوية المعاش العسكري للتقاعد

 هناك بعض الحالات والظروف التي يلجأ بسببها العسكري لتسوية المعاش وذلك عندما تسبت بأوراق رسمية أنه تعرض لمشكلة صحية كبيرة  وأدت إلى تسوية المعاش، ومن الضروري أن لا يتجاوز قيمة المعاش قيمة الراتب الخاصة به، ويتم حساب المعاش كالآتي:

  •  المعاش المستحق = الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة ÷420.
  •  والحالات الخاصة لتسوية المعاش هي كالآتي:
  •  في حالة العجز الكلي يتم تسوية المعاش في القانون وتكون نسبته سبعون في المائة من قيمة الراتب الأخير.
  • يتم تسوية المعاش بشكل كامل في حالة الجزء الجزئي يتم تسوية المعاش ويخصص له ثمانين في المائة.
  • الراتب الكلي في حالة الوفاة يحصل أهل العسكري على المعاش كامل.
  •  وبشكل عام يتم الحصول على العائدات التقاعدية بعد الخدمة الغير النظامية.

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد

 قدمت الحكومة السعودية استثناء لبعض الحالات للعسكريين، وذلك عند طلب التقاعد الطبي، وذلك من خلال مجموعة من الضوابط والشروط التي أعلنت عنها وزارة الدفاع السعودية وهى كالآتي:

  •  يتم تسوية المعاش للعسكريين بعد تعرضهم لمشاكل صحية أدت إلى التقاعد الطبي العسكري أو الخروج المبكر على المعاش في تلك الحالات هي:
  •  يحصل العسكري على  سبعون في المئة من قيمة الراتب الشهر وبعد وثبوت حالته الصحية، وأنه أصبح غير لائق بدنيا.
  •  أما في حالة العجز الجزء الكلي يتقاضى العسكري  ثمانون  في المئة من قيمة راتب التقاعد.
  •  وفي حالة العجز الكلى يتقاضى الراتب كاملا

وإلى هنا قد وصلت رحلتنا إلى نهايتها قمنا بالإجابة عن سؤال، كم حقوق العسكري عند التقاعد ونظام التقاعد العسكري السعودي وقمنا بشرح جميع الجوانب الخاصة بنظام العسكري الجديد، نشكركم على حسن المتابعة وانتظروا الجديد من موقع انوثتك.

السابق
اسم المستخدم وكلمة المرور لمودم الالياف البصرية
التالي
مواقع تسوق سعودية رخيصة وطريقة الشراء