حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 2023

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالتصريح عن حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل والتي تتمثل في الحالات التالية:

• أن يكون العامل أمضى مدة ثلاث أشهر بدون أن يتقاضى الأجر المتفق عليه.
• في حالة عدم تجديد الإقامة للعامل الوافد بعد انتهاء مدة العقد بحوالي شهر تقريبا.
• في حالة كون العامل جديد ولم يتم إصدار رخصة عمل له ويكون ذلك نتيجة أن تكون هذه المؤسسة واقعة في النطاق الأصفر أو الأحمر.
• أن يقوم الكفيل بتقديم بلاغ في العامل حتى يقوم بإلحاق الضرر به.
• مع تواجد أن هذا البلاغ كيدي ويثبت ذلك.
• في حالة أن تكون العمالة مسجلة في المنشأة التي يرغب في العمل بها.
• شرط أن تكون لها رخصة سارية والإقامة أيضا تكون سارية الصلاحية.
• في حالة إثبات أن يتم تكليف العامل بأعمال تمثل خطورة قد تهدد حياته وتؤدي إلى تعرض جسمه للخطر أيضا.
• في حالة قيام الكفيل أو الأسرة بتوجيه الإساءة في المعاملة أو باللفظ للعامل ويثبت ذلك.
• عند قيام الكفيل بتقديم بلاغ أن العامل متغيب عن العمل ويكون هذا بلاغ غير صحيح.
• رفض الكفيل في لم شمل الزوجين.

إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة

في حالة إنتهاء إقامة العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية لا بد له من التقدم بطلب لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولكن يجب أن يكون مر شهر كامل على إنتهاء الإقامة والتأكد من مماطلة الكفيل وعدم قيامة بالخطوات اللازمة من أجل تجديد الإقامة، ويكون أيضاً الكفيل توقف عن دفع الراتب الشهري من خلال ذلك يمكن أن يتم نقل الكفالة بواسطة الكفيل الجديد ولكن بعد القيام بالخطوات التالية:

• أن يتم الدخول عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية من خلال من هنـــا.
• يتم اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالعمل.
• القيام بتسجيل الاسم الخاص بالمستخدم وايضا تسجيل كلمة المرور وأيضا رمز التحقق.
• النقر على أيقونة دخول.
• يتم تسجيل كافة البيانات وإدخال بيانات الكفيل الذي يرغب العامل نقل الكفالة إليه.
• الضغط على أيقونة عامل وافد.
• الضغط أيضا على أيقونة طلب جديد.
• تسجيل جميع البيانات التي تخص العامل مثل:
  • تسجيل اسم العامل كاملا ويكون متطابق مثل جواز السفر.
  • رقم إقامة العامل الذي يرغب نقل الكفالة له دون الرجوع للكفيل السابق.
  • تسجيل اسم المكان الذي يرغب العمل به.
• الضغط على مربعات البحث.
• بعد القيام بالخطوات السابقة بشكل سليم وصحيح يتم وصول رسالة تؤكد نجاح إرسال الطلب.

خطوات إلغاء نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل

سهلت وزارة التنمية البشرية على العمال الوافدين إمكانية إلغاء نقل الكفالة بكل بساطة وسهولة دون الرجوع لأخذ موافقة الكفيل ويكون ذلك طبقا للخطوات التالية:

• يتم عرض وتوضيح كافة طلبات السماح بنقل الكفالة دون أن تتم موافقة صاحب العمل الحالي.
• ثم تتأكد المنظومة في حالة أن الطلب غير معتمد أو الطلب ملغي أو في حالة تم تنفيذه.
• يتم الضغط على مربع إلغاء الطلب.
• يتم تسجيل أسباب وملاحظات عن إلغاء طلب نقل الكفالة.
• الضغط على أيقونة تأكيد إلغاء طلب النقل حتى تتم عملية إلغاء الطلب.
• على النظام أن يقوم بعملية حفظ بيانات الإلغاء الخاصة بالطلب الذي تم إدخالها بواسطة المستخدم.
• بعد القيام بالخطوات السابقة يتم تحويل الطلب مباشرة إلى طلب ملغي.

نقل كفالة عامل منزلي بدون موافقة الكفيل

المملكة العربية السعودية دائما ما تضع القوانين وتشترط موافقة الكفيل بعملية نقل كفالة العامل المنزلي ولكن من الممكن أن تتغاضى المملكة عن موافقة الكفيل لكن يجب أن يكون ذلك بمعايير معينة ألا وهي:

• في حالة تقديم شكوى من العامل في الكفيل ولم يبدي الكفيل أي إهتمام ولم يذهب من أجل التحقيق بالشكوى.
• بناء على ذلك يمكن للمكفول أن يقوم بنقل الكفالة خاصته دون الرجوع لأخذ رأي الكفيل.
• في حالة اختفاء وغياب الكفيل شهور متتالية وعدم صرف مستحقات العامل الشهرية بانتظام.
• تقديم للعامل وظيفة غير التي تم الإتفاق عليها من ناحية الكفيل والإخلال بشروط العقد من حيث:
  • تقديم السكن المتفق عليه.
  • توفير المهنة التي تناسب العامل وحسب إمكانياته التي وضحها للكفيل.
  • عدم دفع الراتب الذي سبق وتم الإتفاق عليه بين الطرفين.
• استمرار العامل بدون عمل أو سكن من ناحية الكفيل وبقاءه مدة خمسة عشرة يوما بدون عمل ومسكن.
• في حالة إثبات أن الكفيل يستخدم وسائل العنف والتهديد أو الألفاظ الجارحة للعامل.
• عند امتناع الكفيل بطريقة متعمدة عن تجديد رخصة العمل بعد انتهائها ويمر عليها ثلاثون يوما.
• في حالة كون الكفيل خارج النطاق الأحمر الخاص ببرنامج النطاقات.

طلب السماح نقل خدمة بدون موافقة صاحبة العمل

• هذه الخدمة تتيح للعامل أو المستخدم سواء كان عمالة منشأة أو وافدين بتقديم طلب.
• مضمون هذا الطلب يكون هو تجاوز موافقة صاحب العمل الضرورية من أجل إتمام عملية النقل.
• ويكون ذلك بسبب وقوع الضرر على الوافد من الحالة المادية والوضع الغير مستقر للمنشأة.
• أو من الممكن لوجود مشاكل وخلافات بين صاحب العمل.

كم مدة صلاحية طلب نقل الكفالة

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية وقتا محددا للعمل بصلاحية طلب نقل الكفالة حيث أن:

• قام المركز الإعلامي وخدمة العملاء الخاص بوزارة الموارد البشرية بالإجابة عن هذا السؤال.
• وأكدت على أنه تنتهي مدة صلاحية طلب نقل الخدمة خلال ٩٠ يوما من تقديم الطلب بطريقة آليه.

شروط نقل الكفالة سائق خاص بدون موافقة الكفيل ١٤٤٢

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بوضع العديد من الشروط من الواجب توافرها في حالة الرغبة في طلب نقل سائق خاص إلى كفيل آخر من خلال الشروط والبنود التالية وهي:

العمل الجديد

• من الضروري أن تكون طبيعة العمل للسائق القديمة مناسبة جدا من خلال الكفيل الجديد.

الرخصة

• من الضروري أن يكون عند السائق رخصة إقامة وتكون سارية المفعول وليست منتهية.

نموذج النقل

• يتقدم العامل بتقديم طلب الحصول على نموذج نقل الكفالة.
• على الوافد أن يقوم بتسجيل جميع البيانات التي تطلب منه وبكل دقة ووضوح.

جواز السفر

• من أهم الشروط أن يكون الوافد لديه جواز سفر وأن يكون ساري المفعول وغير منتهي الصلاحية.

خطاب الجوازات

• من المهم جدا أن يكون السائق حامل خطاب جوازات وأن تكون معتمدة.

إذا رفض الكفيل نقل الكفالة

• على الوافد أن يتقدم وبدون تردد في التواصل مع إحدى مكاتب الاستشارات الموجودة بالمملكة.
• هذا هو المكتب الأهم على الإطلاق من أجل تقديم الخدمات والتسهيلات للعامل الوافد.
• وهذا لأن هذا المكتب يتضمن نخبة كبيرة من أمهر المحامين في كافة التخصصات بالمملكة لكي تساعد أي عامل وافد.

  هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي؟

• أكدت المديرية العامة للجوازات من إمكانية إلغاء تأشيرة الخروج النهائية.
• ويكون ذلك من خلال منصة أبشر الخاصة بصاحب العمل إذا كانت الإقامة له سارية المفعول.
• حيث من الممكن من خلال ذلك أن يتم نقل الكفالة.
• كما أكدت الجوازات على أنه مدة صلاحية تأشيرة الخروج النهائي تكون شهرين من تاريخ إصدارها.

استعلام عن طلب نقل كفاله برقم الإقامة

سهلت المملكة العربية السعودية للمقيمين بها والوافدين إليها إمكانية الإستعلام عن طلب النقل الخاص بالكفالة ويكون ذلك عن طريق رقم الهوية ويكون ذلك عن طريق القيام بالخطوات التالية:

• يتم الدخول للموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية ويكون من هذا الرابــط.
• ثم يتم الضغط على الخدمات الإلكترونية الموجودة في أعلى الصفحة.
• النقر على أيقونة خدمات الإستعلام.
• بعد ذلك يتم الاختيار عن الإستعلام للموظف الوافد.
• يتم تسجيل رقم الاقامة وأيضا رقم الحدود.
• من خلال الجنسيات المتاحة يتم تحديد الجنسية الخاصة بالوافد.
• ضرورة تسجيل رمز التحقق الظاهر على الصورة شرط أن يكون ذلك بطريقة سليمة وواضحة.
• النقر على مربع بحث.
• سوف تظهر كافة البيانات بعد القيام بالخطوات السابقة للوافد مع ظهور الطلب المقدم حتى يتم نقل الوافد.

أسئلة شائعة