سؤال وجواب

كتب عن الاستقرار الوظيفي

كتب عن الاستقرار الوظيفي

هناك العديد من الكتب عن الاستقرار الوظيفي والتي تحث الموظفين على الرغبة في البقاء بالعمل وسوف نطرح لكم أفضل كتب عن الاستقرار الوظيفي وهي كالآتي:

 كتاب الرضا الوظيفي ومهارات التحكم في ضغوط العمل

  •  كتاب الرضا الوظيفي هو كتاب قام بتأليفه الدكتور عصام عبد اللطيف .
  • عدد صفحاته 137 صفحة تم إصدار ذلك الكتاب عام 2018 في الثاني من شهر مارس.
  •  قام بتأليف الكتاب الدكتور عصام موضحا به مفهوم الرضا الوظيفي.
  •  علاوة إلى ذلك قام بذكر الأسباب التي ينبغي على كل موظف الاهتمام بها لتساعده على الاستقرار مثل احترام المنشأة والتمتع بالثقافة العامة.
  •  كما وضح في الكتاب أهمية التوافق بين الموظفين والمديرين واستخدام أفضل الطرق للحصول على الرضا الوظيفي.
  •  ذكر في الفصل الثاني من كتاب الرضا الوظيفي ومهارات إدارة ضغوط العمل المعلومات المتعلقة بتدريب الموظفين.
  •  وذكر أيضا بيان الخصائص التي يجب أن نستخدمها حتى يصل إلى الرضا الوظيفي.
  •  قام المؤلف باختيار عناصر تتناسب مع الأساليب الحديثة بالتدريب لاختيار الموظف المناسب.
  •  في الفصل الثالث من الكتاب قام بشرح مفهوم التفاوض وأهميته لتدريب الموظفين والاستراتيجيات الخاصة به.

كتاب المخ كيف تفكر وتعمل بصورة أذكى

 من أبرز كتب عن الاستقرار الوظيفي هو كتاب المخ كيف تفكر وتعمل بصورة أذكى وهو من مؤلفات الكاتب الكبير فيرا دوبسون ومن أبرز المعلومات المتعلقة به ما يلي:

  •  هو من أبرز الكتب التي قامت بتفعيل المنطق في الكثير من القرارات المختلفة.
  •  قام بتوضيح عمل النظام العصبي وطريقة استعماله لتحسين الإنتاج والإبداع بهم.
  •  بين التركيز وتحسين الذاكرة وهدف الاستقرار الوظيفي.
  •  ذكر التدريبات الذهنية التي تساعد على تحسين الأداء في كافة المجالات.

كتاب جودة الحياة العمل والمسار الوظيفي

كتاب جودة الحياة والمطار الوظيفي من تأليف الكاتب محمد عاطف الجمال والذي تحدث عن جودة الحياة العلمية وأهميتها في حياة الفرد، والمعلومات المتعلقة به ما يلي:

  •  يحتوي كتاب جودة حياة العمل والمسار الوظيفي على 63 صفحة تم إصداره في الرابع عشر من شهر أكتوبر عام 2019.
  • يوضح ذلك الكتاب المنظور السلوكي في الحياة العلمية وقام بشرح الأهداف الهامة ومراحل المنظومة وكيفية قياسها.
  •  يحتوي الجزء الثاني من الكتاب على الطريقة التنمية المسار الوظيفي.
  •  تم شرح أنواع المسار الوظيفي وأبعاده وأهميته.
  •  وألقى الضوء على مداخل التنمية وأساليبها المتنوعة.
  •  في نهاية الكتاب وضح الكاتب العلاقة بين الحياة العلمية وطريقة تنمية المسار الوظيفي.

كتاب من هنا بدأ الاستقرار الوظيفة

  •  كتاب من هنا بدأ الاستقرار الوظيفي قام بتأليفه باتريك فورسيث.
  •  عدد الصفحات 148 صفحة تم إصداره في الأول من شهر يناير عام 2004.
  •  وضح ذلك الكتاب كيفية التغلب على السياسات المكتبية ووضع خطة تلائم الحياة والعمل.
  •  أيضا يساعد الموظف أن يتعرف على كيفية احترام الآخرين والتعامل معهم بشكل جيد.
  •  يضم الكتاب مجموعة من الفصول التي تتحدث عن الحقائق المتعلقة بالحياة المكتبية.
  •  في الفصل الثاني من الكتاب يتحدث الكاتب عن الأسلوب الجيد لتحقيق الاستقرار الوظيفي وشرح كيفية البقاء في الوظيفة.
  •  في الفصل الثالث وفي الفصل الرابع يوضح طريقة الحصول على شخصية قوية .
  • وفي الفصل الخامس طريقة التواصل مع الأطفال.
  •  في الفصل السادس شرح الكاتب طريقة التنافس في القضايا .
  • في الفصل السابع المبادرات والاستجابات وكيفية التعامل معها.
  •  في الفصل الثامن تناول الكاتب كيفية تعزيز الوضع المتعلق بالموظف.
  •  في الفصل التاسع شرح كيفية الوصول إلى حلول يستطيع الكاتب استخدامها إذا تعرض للفشل في أي أمر.

الاستقرار الوظيفي هو البقاء أطول فترة في الموقع الوظيفي والشعور بالأمان في العمل

زر الذهاب إلى الأعلى