التعليم

طريقة حضور دورات إثرائي

طريقة حضور دورات إثرائي

طريقة حضور دورات إثرائي هي من الخدمات المميزة التي يتساءل عنها المستخدمين لبرامج التدريب في المملكة العربية السعودية بشكل كبير، حيث أن دورات إثرائي من الدورات التعليمية التي تساعد على رفع كفاءة المواطن على العمل، والجدير بالذكر أنه يتم التدريب على أيدى أفضل المتخصصين، علاوة على ذلك أنها من المنصات التدريبية المعتمدة من وزارة الصناعة السعودية، وتستطيع عزيزي القارئ أن تقوم بالتعرف على طريقة حضور دورات إثرائي عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

  •  الخطوة الاولى وهي تسجيل الدخول على منصة إثرائي، ويمكنك الوصول إليها مباشرة من هنا
  • الخطوة التالية وهي الضغط على كلمة تسجيل الدخول.
  •  ثم تقوم بكتابة اسم المواطن، وكلمة السر الخاصة به.
  •  بعد ذلك تضغط على كلمة التالي.
  •  سوف تظهر لك قائمة تحتوي على مجموعة من الخيارات تقوم باختيار المهنة الخاصة بك أو التخصص الذي تعمل به.
  •  بعد ذلك تقوم باختيار من البرامج التدريبية البرنامج الذي تريد الالتحاق به.
  •  والخطوة والأخيرة هي الضغط على كلمة بدء التدريب.
  • وبذلك يستطيع أن يقوم بالاشتراك في اختبارات الدورية لقياس مدى الاستفادة من هذه البرامج.
  •  وبعد الانتهاء من التدريب بشكل كامل سوف يأخذ المشترك شهادة تدل أنه قد أنهي الدورة التعليمية والتدريبية ونجح بها.أعلى النموذج

ما هي دورات إثرائي ؟

  • منصة إثرائي هي من منصات الخاص ببرنامج التدريب الوطني الذي ينظمه معهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية.
  •  وذلك في ظل خطة التطور والتحول الوطني التي تقام في المملكة، حيث الهدف الأساسي منها هو تقديم الكثير من السبل والمهارات التدريبية، والخبرات العلمية للمواطنين.
  •  وذلك حتى يتمتع المواطن بالعديد من الخبرات متنوعة، وغير تقليدية، وذلك بما يوافق متطلبات السوق الخارجي، ويساعد في تطوير البلاد بشكل مستمر.
  • أيضًا تقدم الكثير من المجالات الصناعية والتجارية، وتساعد على تطور بما يواكب السوق الخارجي.

التسجيل في دورات إثرائي 

بعد معرفة طريقة حضور دورات إثرائي تستطيع الاستفادة من برنامج دورات إثرائي، والاشتراك في البرامج التدريبية سواء كنت موظف أو مدرب، لكن أوًلا عليك أن تقوم بتسجيل الدخول على التطبيق بواسطة الخطوات الآتية:

  •  الخطوة الأولى وهي تسجيل الدخول علي الموقع الالكتروني الخاص بمنصة دورات إثرائي، ويمكن الوصول إليها مباشرة من هنا.
  • ثم تقوم بالضغط علي كلمة تسجيل جديد.
  • سوف تظهر لك نافذة تطلب منك تدوين بياناتك الشخصية والتي تتمثل في:
    •  اسم مواطن.
    •  الجنسية.
    •  تاريخ الميلاد الهجري.
    •  تاريخ الميلاد الميلادي.
    •  رقم الهوية الوطنية.
    •  البريد الالكتروني.
  •  بعد التأكد أن جميع المعلومات الصحيحة تضغط على كلمة التالي.
  •  ثم تقوم بالضغط على الأيقونة المدون عليها أنا لست روبوت.
  •  وبعد قراءة جميع الشروط والأحكام تضغط على كلمة موافق.
  •  وبذلك تكون قد انشأت لك حساب خاص في منصة اثرائي.
  • وتستطيع الاشتراك في الدورات المتنوعة والاطلاع على جميع المواعيد الخاصة بالورش التدريبية الخاصة بالبرنامج إثرائي.

أهداف برنامج إثرائي

يهدف برنامج إثرائي الخاص بالدورات التدريبية على العديد من الفوائد والأهداف التي يتميز بها المشتركين من خريجي الجامعات والموظفين ومن أهمها ما يلي:

  •  تعمل على تهيئة بيئة قوية ومتكاملة خاصة لتدريب الموارد البشرية، دون مواجهة أي عوائق سواء كان في زمان أو في المكان.
  •  تساعد المنصة على تقوية المتدربين وذلك بوصف أفضل البرامج التي تخص جميع المجالات.
  •  تستطيع أن تستفيد منصة إثرائي بمجموعة من المجالات والتعرف على كل ما هو جديد في المسارات الإدارية.
  • تساعد على تعليم المتدريبن جميع الأساليب الحديثة في العمل وإدارة الأعمال، مما يساعد على تطور سوق العمل بشكل كبير.

البرامج التدريبية في منصة إثرائي

تقدم  منصة إثرائي  مجموعة مميزة من البرامج التدريبية التي تستهدف نسبة كبيرة من الموظفين وخريجين الجامعات بالمملكة العربية السعودية، وتساعد على تحسين كفاءاتهم العلمية والعملية، وذلك بما يواكب التطورات العصر التي تشهدها البلاد وتم تقسيم البرامج كالتالي:

1- برامج القيادة والإدارة

 تم تقسيم برامج القيادة والإرادة على مجموعة من الدورات التدريبية والتي تشمل ما يلي:

  •  إدارة برامج التثقيف الصحي.
  •  إدارة الإبداع المجازة.
  • إدارة مهارات التعامل مع السائح.
  •  إدارة السياحة.
  •  كيفية تجهيز وترتيب المستودعات.
  •  إدارة التغيير.
  •  إدارة تحفيز الموظفين.
  •  إدارة الجودة في المنظمات الصحية.

2- برنامج الاتصال المؤسسي والإعلام

يشمل برنامج الاتصال المؤسسي والإعلام البرامج الآتية:

  •  إعداد الحملات الإعلامية.
  •  تنظيم المؤتمرات الصحفية.
  •  تنظيم الالتقاء الفعال.

3- برنامج المهارات السلوكية

يضم برنامج المهارات السلوكية مجموعة من البرامج ومن أهمها:

  •  برنامج الانتماء والولاء المؤسسي.
  •  برنامج حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  •  برنامج مهارات التعامل مع الرؤساء.
  •  برنامج قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
  •  برنامج مهارات التعامل مع المستفيدين.
  •  برنامج إعداد المدربين.
  •  برنامج إدارة النزاع في البيئة العمل.
  •  برنامج مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
  •  برنامج مهارات بناء فريق العمل.

مزايا منصة إثرائي

 تعد منصة إثرائي من المنصات التي أثبتت نجاحًا باهرًا، واستطاعت أن تحصد على اعجاب الكثير من الموظفين وخريجي جامعات المملكة العربية السعودية، وساعدتهم على تحسين مهاراتهم العملية، نتج عنها الكثير من التطورات في ثقافاتهم ومن أبرز مزايا منصة إثرائي ما يلي:

  •  تعمل على تدريب المواطنين بشكل فعال ومميز على أيدى نخبة من الخبراء المتخصصين في العديد من المجالات، وذلك بما يتوافق مع تدريب المنهجي.
  •  يقدم الكثير من  خدمات تعليمية وبصفة خاصة في الموارد البشرية، وذلك يساعد على رفع كفاءة المتدربين، ويعمل على زيادة رأس المال البشري.
  •  بالإضافة لذلك استطعت منصة إثرائي أن تساعد في التعلم عن بعد، وذلك بواسطة شبكات الانترنت، والتي تبحث عن كيفية رفع شعار المنظمة وهو (تجرب أينما كنت ووقتما كنت).
  • أيضا تمنح البرامج فرصة جيدة للمتدربين للتعرف على جميع التدريبات بواسطة أفضل التدريبات السهلة والبسيطة.
  • تقدم  دورات إثرائي بتوفير مجموعة من الاحصائيات والتقارير التي تساعد في اتخاذ القرار بشكل سليم وصحيح.
  • تساهم في إنشاء عمل لوحة التحكم الخاصة بمدير النظام.
  •  تساعد في تخصيص مجموعة من البرامج والمسارات التدريبية لجميع المتدربين.
  •  تساعد في إرسال واستقبال جميع الاختبارات الخاصة بالعمل.
  •  تتحكم في جميع المجالات التي لها صلة ببرامج التدريب.

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات ؟

من أكثر الأسئلة التي يبحث عنها المتدربين وبصفة خاصة الموظفين في جهات حكومية، هل منصة إثرائي من الدورات المعتمدة في الترقيات أم لا؟

  •  ومن هنا تحدث الشيخ منصور العتيبي المتحدث باسم معهد الإدارة العامة الخاصة بوزارة الموارد البشرية الاجتماعية على التالي:
  •  سوف يتم حساب نقاط الدورة بحد اقصى 30 في المئة من ترقية الموظف، هو بصفة خاصة إن كانت الترقية هي المسؤول عن الجهة الحكومية.
  •  ويتم البحث بين الموظفين عن أفضل أداء فضلا عن التدريب على المنصة وأشار الشيخ منصور العتيبي أن الترقية في القطاع العام سوف تكون بناء على البرامج التدريبية.
  •  وسوف يتم اختبار الموظفين بناء على معايير معينة، وقياس المعايير الخاصة بالقبول في منصة إثرائي.

وإلى هنا عزيزي القارئ قد وصلنا إلى ختام مقالنا شرحنا لكم طريقة حضور دورات إثرائي وقمنا بتوضيح العديد من المعلومات الهامة التي تخص دورات إثرائي، نشكركم على حسن المتابعة وانتظروا كل جديد من مجلة انوثتك.

زر الذهاب إلى الأعلى