تخصصات مطلوبة في سوق العمل العماني 2023

تخصصات مطلوبة في سوق العمل العماني 2023

الهندسة التخزينية

النجاح في الهندسة التخزينية قد يتوقف ويعتمد على عدة عوامل، قد تتمثل في التالي:

• يتطلب الحصول على الشهادات الجامعية الراقية في مجال الهندسة التخزينية. 
• وجود الإبداع في ميدان الهندسة التخزينية. 
• توافر القدرة على تنظيم المخازن والعمل على وضعها على أسس علمية واضحة. 
• ضرورة البحث داخل سلطنة عمان عن فرص التشغيل في مجال الهندسة التخزينية. 
• يتطلب متابعة آخر التقنيات في مجال الهندسة التخزينية، مع ضرورة معرفة كل ما هو جديد. 
• عمل الدراسات العليا ليتم الحصول على الشهادات المتطورة. 

تخصصات وظائف التمريض والصيدلة

مما لا يدع مجالاً للشك أن الصيدلة والتمريض هما تخصصات مطلوبان بشكل جدي في سلطنة عمان، حتى يتم النجاح في تلك التخصصات يجب تنفيذ الخطوات التالية:

• ضرورة التأكد من وجود الرغبة الشديد والحب الواضح للعمل في هذا المجال. 
• ضرورة التعرف على الشركات المصنعة والإلمام بها والتعرف أيضاً على شركات توريد الأدوية. 
• يجب معرفة كافة أنواع الأدوية ومعرفة أشكالها بالنسبة الصيدلي. 
• التمكن من اختيار نوع الدواء المطلوب، وقراءة الروشتة بكل سرعة وإيجادة. 
• ضرورة وجود عامل الصبر خاصة للممرض. 
• توافر الأخلاق والقدوة الحسنة خلال التعامل مع. المريض. 
• ضرورة توافر القدرة على تنفيذ العلاجات بكل دقة. 
• يجب تطوير المهارات بصورة مستمرة مع العمل على التجديد في، الأجهزة. 

تخصص الطب العام ووظيفة الطبيب المتخصص  

أهم ما يميز الطب وتخصصاته المتنوعة أن عليه طلباً كبيراً للعمل في عمان، لأنه يعد مستقبل السلطنة لذا نعرض عليكم الآن أهم الطرق التي يمكن أن تساعدك في أن تصبح طبيب ناجح داخل السلطنة وهي كالتالي:

• ضرورة دراسة الطب بكل اجتهاد وجدية. 
• وجود المهارة العالية خلال ممارسة الطب. 
• يجب أن تتواجد الشخصية الجادة القوية البارزة في هذا المجال. 
• يجب أن يكون الطبيب قادراً على تحمل المسؤولية وأي ضغط نفسي يمكن أن يتعرض له ومواجهة المواقف الصعبة. 
• يجب أن يختار الطبيب التخصص المناسب للقدرات والإمكانيات الخاصة له. 
• يةب أن يلم الطبيب بصورة كافية بكافة أساسيات التعامل مع أي أمراض مشهورة. 
• ضرورة الإطلاع والقراءة بصورة مستمرة على كافة المعلومات الطبية. 

التخصص الوظيفي الأكثر طلباً في عمان هندسة بيئية

هذا التخصص هام جداً ومطلوب داخل عمان وتكون نسبة التوظيف به كبيرة جداً، لذا سوف نتحدث أكثر عن هذا التخصص من خلال النقاط التالية:

• العمل على اختيار الأماكن الأنسب والأفضل للمنشآت العملية. 
• وجوب الحفاظ على التوازن البيئي في المنطقة. 
• يجب أن يتم تصميم المحلات أو المراكز بشكل وأسلوب بيئي يتميز بالحضارة. 
• ضرورة توافر البيئة المناسبة والجيدة لأي أعمال متنوعة. 
• بالنسبة لأصحاب المشاريع الجديدة يجب منحهم الاستشارة البيئية الملائمة لهم. 

تخصص الجيولوجيا النفطية يعد أهم الوظائف المطلوبة

• تعد عمان من أهم الدول النفطية في الخليج لأجل ذلك يعتبر تخصص الجيولوجيا النفطية، من أهم وأبرز التخصصات المطلوبة. 
• لذا يكثر الطلب على هذا التخصص وتوافر فرص عمل له بصورة مستمرة. 

تخصصات وظائف البرمجيات والحوسبة

تعتبر تلك التخصصات من أهم مجالات التوظيف الواضحة في سلطنة عمان، لهذا نعرض عليكم أهم الخطوات التي تؤهلك للتوظيف في هذا المجال بشكل سريع وهي كالتالي:

• يجب الاطلاع على نطاق كبير بخصوص البرامج المتعلقة بالبرمجة. 
• يجب أن بجب الشخص مجال البرمجة بصورة حقيقة واضحة. 
• العمل على تصميم أفضل البرامج المطلوبة والتي يحتاجها الأشخاص. 
• وجود أفكار جديدة لدى الموظف. 
• ضرورة التطوير بشكل قوي في الكثير من البرامج الموجودة بصورة فعلية. 
• يجب تنشيط وتنمية السيرة الذاتية أثناء التقدم على هذه الوظيفة. 

قانون العمل في عمان

هذا القانون تم إصداره بموجب مرسوم ملكي ويتم تطبيق قانون العمل على العمال العمانيين وأصحاب الأعمال وكذاك العمال الأجانب الوافدين للسلطنة، وهو خاص أيضاً بالشركات والمؤسسات وكذلك المنظمات العامة لهذا نتحدث عن قانون العمل في عمان وذلك طبقاً لما هو آتي:

• قانون العمل العماني ينقسم إلى أجزاء عشرة تتمثل في التالي ذكره:
  • يعمل على تنظيم عمل الوافدين للبلاد. 
  • يشمل تعريفات وأحكام القانون العامة. 
  • يضمن توظيف المواطنين. 
  • يوضح سلم الأجور للعاملين. 
  • يوضح القواعد والأسس لساعات العمل وكذلك الإجازات والعطلات. 
  • يشمل مكونات عقد العمل. 
  • توضيح شروط وعمالة النساء وكذلك الأحداث. 
  • وضع قرار يخص النزاعات ومنها النقابات العمالية والاتحاد العام لكافة عمال السلطنة. 
  • يتحدث عن تحقيق السلامة الصناعية. 
• من حق المواطن العماني المتميز في الدراسة والسلوك عنده الرغبة في العمل القيام بالتقديم.
  • وذلك من خلال تقديم طلب والقيام بالتسجيل داخل الوزارة او المديرية المسؤولة عن الأمر. 
  • العمل على ضمان البيانات التي تم إدخالها من أجل التسجيل. 
  • وجود الخبرة السابقة والكفاءة. 
  • التأكد من المؤهلات العلمية المناسبة. 
  • العمل وتفضيلاته الذي يريد الملتحق التقدم عليه. 
• وزارة القوى العاملة العمانية تعمل على تنظيم سوق العمل والمساهمة لأصحاب المصالح الثلاثة التالية:
  • العمال وكذلك الموظفين. 
  • المصالح الحكومية. 
  • هم أيضاً أصحاب العمل. 
• من بين اختصاصات وزارة القوى العاملة، وهو يعمل على تنفيذ وتنظيم العمل ومتابعة كافة البرامج التي تخص التوظيف. 

سوق العمل في سلطنة عمان

سوق العمل داخل السلطنة يلقى تفاوتاً بين أنواعه، إذ نلاحظ وجود تفاوت في العديد من القطاعات، كما يوجد مجال جديد يوجد به نقص بصورة دائمة لذا نعرض الآن عليكم أبرز خطوات يجب اتباعها من أجل الحصول العمل داخل سلطنة عمان وذلك طبقاً للتالي:

• تحديد نوع العمل: من الخطوات الأولى هو تحديد مجال العمل، لذا يجب مراعاتها لكي يتم الحصول على الوظيفة المناسبة. 

• • تحديد ذلك يكون من خلال المؤهل العلمي الحاصل عليه. 
  • منها الشهادة الجامعية وهي تعتبر إحدى الشهادات التي تكون سبباً في تأهيلك للعمل. 

• تحضير السيرة الذاتية: الشيء الذي يربط طالب الوظيفة مع صاحب العمل هي السيرة الذاتية. 

• • إذ أنها تمثل سوق العمل بناء على ذلك من المهم جداً الاهتمام بها مع توضيح جميع الخبرات العملية. 
  • خاصة التي تتقنها بجانب المؤهلات العلمية. 
• معرفة أين تبحث: يتوقف ذلك بصورة كبيرة على الاختيار الأول، إذاً الذي يحدد ذلك هو مجال العمل.
  • حيث يساعدك في تحديد لك المكان الذي يجب عليك البحث فيه. 

العوامل التي تؤثر في سوق العمل 

علينا القول أن هناك اختلاف بين سوق العمل في الدول المتقدمة وكذلك الدول النامية، والجدير بالذكر أن الطبيعة الاجتماعية تعطي العديد من الخصائص والتي تحتاج التنظيم والرقابة سوف نوضح ذلك أكثر عبر النقاط القادمة:

• عملية العولمة تدور حول إعادة تنظيم وتشكيل هيكلة، يترتيب عليها سريان المبادئ بشكل أكثر توحيد. 
• أبرز العوامل التي يمكنها التأثير على سوق العمل:
  • سوق العمل يعتمد على الهجرة والمستوى التعليمي. 
  • يتوقف على سن التقاعد والسكان وذلك الانتقالات الجغرافية والمواصلات والطرق. 
  • أهم ما يعتمد عليه الانتقال المهني هو التدريبات والمؤهلات. 
  • يترتب على حجم الطلب نسبته على السلع أو الخدمات التي يتم تنفيذها من قبل الموظفين والعمال.
  • حالة التأثير في ساعات العمل يكون من خلال استعداد كلاً من العمال والموظفين من أجل عمل ساعات إضافية.