رابط وزارة الحرس الوطني الشؤون الصحية توظيف 2022

وزارة الحرس الوطني الشؤون الصحية توظيف تعتبر من ضمن الوظائف الوطنية التي يتم تقديمها للمواطنين والمواطنات من المملكة العربية السعودية الذين يكثفون عملية البحث عن وظائف تتناسب مع خبراتهم ومؤهلاتهم العلمية والعملية وتكون ضمن الأقسام التي تتبع الشؤون الصحية لذا يتابع الكثيرين وزارة الحرس الوطني للعمل تبعاً للشؤون الصحية وكل ما يتعلق بموضوع الوظائف فتابعونا من خلال هذا المقال.

وزارة الحرس الوطني الشؤون الصحية توظيف

صرحت وزارة الصحة في الحرس الوطني عن قيامها بتوفير حوالي مائة تسعة وأربعون وظيفة خاصة للحاصلين على الثانوية العامة أو الشهادات الأعلى من الثانوية، وتوفر هذه الوظائف في مدن كثيرة ومتعددة في المملكة وخاصة مدن جدة ومدينة الرياض وكذلك مدينة المدينة المنورة ولا ننسى مدينة الأحساء، بناء على ذلك تأتي الوظائف طبقاً للتفاصيل ونوضح طريقة التقديم وتتمثل الوظائف في التالي:

  • الوظائف الإدارية وعددها إحدى عشر وظيفة: فهي تتضمن وظائف مدخل بيانات وكذلك وظائف مساعد إداري وغيرها من الوظائف.
  • هذه الوظائف متوفرة للتوظيف في مدينتي الرياض وجدة.
  • الوظائف الصحية عددها سبعة وظائف: هذه الوظائف تتضمن وظيفة أخصائي صحة مهنية.
  • وظيفة فني مختبر والكثير من الوظائف.
  • هذه الوظائف متوفرة في مدينة الأحساء وكذلك العمل في مدينة جدة.
  • وظائف طبية وعددها سبعون وظيفة: تتمثل الوظائف وظائف طبية وتكون في تخصصات مختلفة.
  • هذه الوظائف موجودة في مدينة الرياض، وكذلك العمل في المدينة المنورة وأيضاً في مدينة جدة.
  • الفرص التدريبية وعددها سبعة وثلاثون وظيفة: تتضمن وظائف مساعد طبيب أسنان.
  • العمل في وظائف أخصائي اجتماعي.
  • العمل في وظيفة مساعد علاج طبيعي والكثير من الوظائف.
  • هذه الوظائف موجودة في مدينة الأحساء وكذلك مدينة جدة.
  • وظائف التمريض عددها اثني عشر وظيفة: يتم التشغيل في هذه الوظائف في مدينة جدة.

إجراءات التوظيف في مستشفى الحرس الوطني

تعتبر مستشفيات الحرس الوطني ضمن المستشفيات التي تعمل على علاج كافة الضباط وكذلك العاملين ضمن قطاعات الحرس الوطني، وكذلك عائلاتهم في المملكة العربية السعودية تحرص أيضاً المستشفيات على توفير الخدمات الطبية وتعطي أيضاً الكثير من المميزات للمرضى والعاملين بها بناء على ذلك بذلت وزارة الحرس الوطني بتوفير العديد من المراكز والخدمات الطبية، لذا نعرض عليكم من خلال السطور التالية إجراءات التوظيف تتمثل الإجراءات في التالي ذكره:

  • يتم العبور إلى الموقع الإلكتروني الذي تم تخصيصه لمستشفيات الحرس الوطني ويكون الدخول من هنا.
  • اضغط على الخيار الذي تم تخصيصه للتوظيف من بين الخيارات الظاهرة أمامك.
  • بعد ذلك عليك اختيار الوظيفة التي ترغب في التقديم عليها.
  • ضرورة توافر كافة الشروط اللازمة في المتقدم على هذه الوظائف، حتى تتم عملية القبول.
  • ملء كافة البيانات التي يطلبها الموقع من المتقدم.
  • قم بتقديم السيرة الذاتية الخاصة بالمتقدم، مع ضرورة الحرص من تسجيل كافة الخبرات والمهارات.
  • يطلب الموقع منك نسختين من هذه السيرة الذاتية واحدة باللغة الإنجليزية والأخرى باللغة العربية.
  • سجل كافة البيانات الاتصالية الخاصة بالمتقدم منها رقم البريد الإلكتروني وكذلك رقم الهاتف.
  • بمجرد مراجعة كافة البيانات يتم التواصل معك من أجل أن يتم التأكيد على الموعد المخصص بالمقابلة الشخصية.

شروط التقديم على وظائف مستشفى الحرس الوطني

حتى يتم قبول المتقدمين للتوظيف داخل مستشفى الحرس الوطني يجب أن تتوفر في المتقدمين بعض الشروط اللازمة والضرورية علماً بأن هذه الشروط تعتبر ثابتة لم تتغير، إليكم أبرز هذه الشروط:

  • تتطلب معظم الوظائف بشكل أساسي إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية، وذلك من خلال الكتابة والقراءة.
  • هذه الوظائف يتم تقديمها من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي الذي تم تخصيصه للمستشفى.
  • ضرورة مراعاة أن أي تأخير يكون فيه الطلب لاغياً.
  • ضرورة حضور المقابلة الشخصية مع ضرورية النجاح في هذه المقابلة.
  • كما يجب أن يتخطى المتقدم فترة التدريب، وكذاك الاختبارات العمل.
  • ضرورة التأكد أن أولوية التوظيف تتم للمواطنين حاملي الجنسية السعودية.
  • أولوية التوظيف أيضاً تحسب للحاصلين على شهادات علمية أعلى، والتقدير بها لا يقل عن جيد.
  • على المتقدمين لهذه الوظائف تقديم شهادة تفيد بحسن سير وسلوك المتقدم.
  • السيرة الذاتية للمتقدم يجب إرسالها على الموقع الإلكتروني، علماً بأن النظر في السيرة يترتب عليها.
  • إن كان هذا المتقدم قادراً على القيام بأداء المهام الوظيفي على الوجه الأمثل أو غير قادر.
  • الذين تقل أعمارهم عن الحادي والعشرين لا يتم قبولهم في الوظيفة.
  • يستثنى من هذه الشروط طلاب الطب الذين يرغب في العمل ألا يتخطى السن عن ثلاثون عاماً.

طريقة التقديم على وظائف الحرس الوطني توظيف 1443

قامت وزارة الحرس الوطني بتوضيح كيفية التسجيل في هذه الوظائف التي قامت بإطلاقها الوزارة، حتى يتمكن المواطنين من القدرة على التسجيل بصورة سهلة وميسرة بناء على ذلك راغب التقديم عليه أن يقوم بتقديم كافة الخطوات التالية:

  • على المتقدم القيام بالدخول للموقع الرسمي الخاص بوزارة الحرس الوطني السعودي من هنا.
  • بعد ذلك يتم إدخال كافة البيانات الشخصية التي يقوم الموقع بطلبها.
  • يتم ظهور كافة الأحكام والشروط الشخصية التي يتم طلبها للموقع.
  • اضغط على أيقونة تسجيل من خلال ذلك تنتهي عملية التسجيل.

مميزات العمل في الشئون الصحية بالحرس الوطني

قطاع الشؤون الصحية في الحرس الوطني الموجودة في المملكة العربية السعودية يقدم الكثير من المميزات لمن يعمل بهذه الوظائف في حال كانت الوظيفة فنية أو إدارية، لذا سوف نعرض عليكم أهم هذه المميزات من خلال السطور التالية:

  • المكافأة السنوية: يتم منح الموظف مكافأة لا تزيد عن ستة بالمائة تكون من قيمة الراتب الأساسي.
  • وتكون خلال تجديد العقد السنوي وتتم طبقاً للتالي:
    • العمل على تقييم مستوى الأداء الوظيفي.
    • العمل على توفير الميزانية الضرورية في نطاق الفوائد الاقتصادية للوظيفة.
  • مكافأة نهاية الخدمة: من حق الموظف طبقاً للنظام الخاص بالخدمة المدينة السعودية وتتمثل في التالي:
    • تقدم نصف شهر مراتب وذلك عن العمل خلال أول خمس سنوات بالعمل.
    • تقدم شهر كامل راتب عن كل سنة قام بها في أداء المهام الوظيفية حتى نهاية الخدمة.
  • الضمان الاجتماعي: تحرص إدارة الصحة التابعة للحرس الوطني على القيام بدفع جزء من هذا الضمان الإجتماعي.
  • على أن يتم ذلك تبقاً لصاحب العمل المستحق للموظف ويكون حسب اللوائح والمنظومة المعمول بها.
  • مكافأة تجديد عقد التمريض: يتم منح هذه المكافأة للموظف الذي أكمل على عملة ثلاث سنوات داخل العمل.
  • هذه المكافأة قيمتها خمسة عشر يوماً من قيمة الراتب الأساسي للوظيفة، الذي تتقاضاه الممرضة بمجرد الالتزام بقيامها بتجديد العقد مدة عامين.
  • كما تمنح بدل مواصلات قيمتها أربعمائة ريال سعودي بشكل شهري، لكل من لا يحصل على خدمة النقل من العمل وإليه.
  • يقدم أيضاً بدل سكن بقيمة خمسة وعشرون في المائة من قيمة الراتب الأساسي للموظفين الذين لا مسكن لهم.
  • كما أنهم لا يقيمون في مساكن تكون تابعة للبرنامج، مع العلم بأن البدل لا يتخطى خمسة وأربعون ألف ريال سعودي شهرياً.
  • مدة العمل الإضافي: لكل من يرغب في العمل خارج نطاق العمل الذي تم تحديده تمنح قيمة خمسة عشر بالمائة من قيمة الأجر الذي تم تقديره للعمل في اليوم الواحد.
  • الرعاية الصحية: تكون للعاملين الذين يعتمدون عليها قانونياً كما أنها متاحة لهم في كافة المؤسسات الصحية شرط أن يخدم ذلك المصلحة العامة.
  • رخصة خاصة لشاغلي الوظائف الإدارية: تكون للفنيين والمساعدين وكذلك المهندسين وتكون مدتها ثلاثة أيام.
  • مزايا الفصل الدراسي للوظائف الخاصة بالتمريض: تمنح إجازة مدتها حوالي عشرة أيام متصلة وتعتبر إجازة نصف سنوية، كما تكون مدفوعة الأجر وتكون طبقاً لاتفاق مسبق مع صاحب العمل.

إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا اليوم عن وزارة الحرس الوطني الشؤون الصحية توظيف وكل ما يتعلق بالحرس الوطني، ونتمنى أن ينال هذا المقال على إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.

زر الذهاب إلى الأعلى